Департамент по чрезвычайным ситуациям
Северо-Казахстанской области
KZ RU
Сведения о вакантных должностях государственной службы

09.10.2019

Департамент по чрезвычайным ситуациям уведомляет, в связи с отсутствием заявленных кандидатов на замещение временно вакантной должности главного специалиста группы тылового обеспечения, конкурсный отбор на вышеуказанную должность не состоялся.

01.10.2019

Список кандидатов прошедших собеседование на занятия вакантной должности

  1. Балсеитов Малик Жанабиргенович — на должность старшего инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тимирязевского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-7». 
  2. Тенизов Талгат Бауржанович — на должность старшего инженера отделения информатизации и связи ДЧС СКО, категория «C-SVО-8».

27.09.2019

Список допущенных кандидатов к собеседованию на занятия вакантной должности

  1. Балсеитов Малик Жанабиргенович — на должность старшего инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тимирязевского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-7». 
  2. Тенизов Талгат Бауржанович — на должность старшего инженера отделения информатизации и связи ДЧС СКО, категория «C-SVО-8».

Время проведения: 30 сентября 2019 года, в 16:00 часов.

26.09.2019

Список допущенных кандидатов к сдаче нормативов по физической подготовке

  1. Тенизов Талгат Бауржанович — на должность старшего инженера отделения информатизации и связи ДЧС СКО, категория «C-SVО-8». 
  2. Балсеитов Малик Жанабиргенович — на должность старшего инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тимирязевского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-7».

Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел

Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:

Мужчины:

  1. подтягивание на перекладине;
  2. бег на 100 метров;
  3. бег на 3000 метров.

Женщины:

  1. комплексное силовое упражнение;
  2. бег на 60/100 метров;
  3. бег на 1000 метров.

Медико-возрастные группы

Медико-возрастная группа Возраст, пол
Мужчины Женщины
1 I группа до 23 лет до 23 лет
2 II группа 23-29 лет 23-29 лет
3 III группа 30-34 лет 30-34 лет
4 IV группа 35-39 лет 35-39 лет

Нормативы по физическим показателям

Мужчины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Подтягивание на перекладине (кол-во раз) отл.
хор.
удовл.
15
13
11
14
12
10
12
10
8
10
8
6
2. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
13,0
13,5
14,0
13,5
14,0
14,5
14,0
14,5
15,0
15,0
15,5
16,0
3. Бег 3000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
12,30
12,50
13,10
12,50
13,20
13,50
13,30
14,00
14,30
14,00
14,30
15,00

Женщины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Комплексное силовое упражнение (кол-во повторений) отл.
хор. 
удовл.
36
32
28
32
28
24
28
24
20
24
20
16
2. Бег 60 м (сек) отл.
хор.
удовл.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12,2
12,6
13,2
3. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
16,0
16,5
17,0
16,5
17,0
17,5
17,0
17,5
18,0
---
4. Бег 1000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
4,50
5,10
5,30
5,10
5,30
5,50
5,30
5,50
6,10
6,00
6,20
6,40

Примечание:

  1. Подтягивание на высокой перекладине выполняется из исходного положения вис, хватом сверху (большой палец снизу), не касаясь ногами опоры. Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не разрешается отдыхать (останавливаться) в положении виса более 5 секунд и начинать подтягивание с раскачивания.
  2. Комплексное силовое упражнение выполняется в течение одной минуты, первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на скамейку высотой не более 50 см.) и без паузы для отдыха выполнить в течении последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).
    При неправильном выполнении упражнения дается команда «не считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения упражнения.
  3. Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел, считать сданными, если кандидат получил оценку не ниже «удовлетворительно».

Пример: Подтягивание «удовлетворительно», бег 100 метров – «удовлетворительно», бег 3000 метров «удовлетворительно» – нормативы по физической подготовке сданы.

Подтягивание «отлично», бег 100 метров – «хорошо», бег 3000 метров «неудовлетворительно» – не сданы.

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной низовой государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 108306 146177

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

1. Главный специалист группы тылового обеспечения (категория «С-О-5») (№15-2), 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком до 18 июля 2021 года).

Основные функциональные обязанности:

Участие в планировании мероприятий гражданской обороны и преду­преждения чрезвычайных ситуаций на мирное и военное время по во­просам материально-технического обеспечения, выполнения задач и функций, стоящих перед Департаментом. Разработка проектов планов текущих и капитальных ремонтов зданий, сооружений и основных средств, находящихся на балансе Департамен­та, на основании утвержденной сметы хозяйственных расходов. Заключение и оформление договоров с соответствующими организа­циями на представление коммунальных услуг. Учет материально-технических средств и подготовка необходимых документов на их списание по истечении установленных сроков экс­плуатации. Осуществление работы по оснащению подразделений департамента техникой, инвентарем, оборудованием, средствами связи, оргтехникой строительными материалами, вещевым имуществом и други Контроль за техническим состоянием автотехники, оказание помощи её ремонта. Обеспечение подразделений ГСМ. Обеспечение сохранности талонов на ГСМ, его правильное списание. Контроль за ведением эксплуатационно-технической документации ав­то техники. Составление заявок на авто запчасти, авторезину, акку му­ляторные батареи и др. Оформление документации по постановке тех­ники, списанию, передачи с баланса на баланс. Проведение инвентари­зации товарно-материальных ценностей.

Основные требования к участникам конкурса:

послевузовское или высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент) или «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельность). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. Службой управлением персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
    1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
    2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
  8. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  9. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой политики Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой политики Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

20.09.2019

Список победителей конкурса на занятие вакантной должности административного государственного служащего на главного специалиста отдела финансового обеспечения 1 единица, решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области протокол №3 20 сентября 2019 года

  1. Кенжегузина Мадина Мейрамовна – на должность главного специалиста отдела финансового обеспечения Департамента, категория – С-О-5.

17.09.2019

Список допущенных на собеседование кандидатов на занятие вакантной должности административного государственного служащего в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Кенжегузина Мадина Мейрамовна — на должность главного специалиста отдела финансового обеспечения Департамента, категория – С-О-5; 
  2. Наурызбаева Ляйля Тастемировна — на должность главного специалиста отдела финансового обеспечения Департамента, категория – С-О-5.

Дата проведения: «19» сентября 2019 года в 16:00 часов.

12.09.2019

Объявление
ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

1. Старший инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Тимирязевского района Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области, категория «C-SVR-7» 1 единица, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62470 до 84060 тенге. 

Основные функциональные обязанности: 

Реализация на территории района планов и программ в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, ежемесячно осуществляет сверку по количеству наложенных и уплаченных штрафов за нарушения правил пожарной безопасности с Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам по Северо-Казахстанской области; проводит мониторинг количества наложенных штрафов и контролирует своевременность взыскания административных штрафов по линии государственного контроля в области пожарной безопасности; разработка и проведений мероприятий по пожарной безопасности, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций, снижению ущерба от стихийных бедствий, аварий и катастроф; осуществляет производство дел об административном правонарушений в области пожарной безопасности; проводит работу по агитации кандидатов на поступление в Кокшетауский технический институт КЧС МВД РК, ведет информационно-аналитическую работу в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, государственного контроля в области пожарной безопасности; ведет учет административных дел, и журнал административной практики; проведение мероприятий по поддержанию, модернизации и внедрению системы оповещения в гарнизоне, совместно с местными исполнительными органами и организациями; осуществление разработки и корректировки Каталога угроз чрезвычайных ситуаций техногенного характера области с внесением новых участков, подверженных стихийным бедствиям, авариям и катастрофам, Паспорта безопасности; ведет реестр добровольных противопожарных формирований; рассматривает обращение физических и юридических лиц; осуществляет принятие решения и своевременному выставлению форм К-2 в автоматизированную базу данных книги учета информации, по заявлениям и сообщениям об уголовных правонарушениях; выезжает по заявлениям и сообщениям о пожарах, чрезвычайных ситуаций, на объекты, независимо от форм собственности, качественно проводит необходимые проверочные мероприятия.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: Пожарная безопасность, Строительство, Производство строительных материалов, изделий и конструкций, Электроэнергетика, Теплоэнергетика, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, Механика и Вычислительная техника и программное обеспечение, Нефтегазовое дело, Автоматизация и управление, Стандартизация, сертификация и метрология, Юриспруденция, Защита в чрезвычайных ситуациях, Логистика (по отраслям), Биотехнология, Государственное и местное управление, Земельный кадастр, Химия, Гидрология, Геодезия и картография, Транспорт, транспортная техника и технологии, Водные ресурсы и водопользование, Космическая техника и технология, Экология, военные специальности. Среднее-специальное образование: (техническое и профессиональное) Техник, Техник-строитель, Техник по стандартизации,Техник по эксплуатации и ремонту оборудования, Техник- проектировщик, инспектор пожарный, спасатель. Возраст – не старше 35 лет. 

2. Старший инженер отделения информатизации и связи Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области, категория «C-SVО-8» 1 единица., должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 72027 до 97687 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Принимает участие (на уровне внесения предложений) при разработке документов, определяющих принципы и направления совершенствования технической политики в сфере информатизации, в рамках деятельности Отделения; осуществляет мониторинг перспективных разработок в области информатизации, с целью возможного их использования в интересах подразделений органов гражданской защиты, изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам, входящим в компетенцию Отделения; принимает участие в подготовке технических спецификаций для проведения государственных закупок товаров, работ и услуг по вопросам, входящим в компетенцию Отделения; Техническое обеспечение деятельности подразделений органов гражданской защиты в сфере информатизации; проводит мониторинг технической оснащенности, учет средств и техники связи в подразделениях органов гражданской защиты; разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение бесперебойного функционирования в подразделениях органов гражданской защиты оборудования информатизации; обеспечивает видеоконференцсвязь Департамента с Комитетом и аудиоконференцсвязь с территориальными подразделениями Департамента; проводит администрирование серверного и коммутационного оборудования, рабочих станций пользователей; осуществляет сетевое администрирование локальных сетей внутреннего контура в подразделениях Департамента; проводит мероприятия по целостности информационно-коммуникационных систем в рамках информационной безопасности; проводит анализ состояния и готовности информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Департамента.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: Пожарная безопасность, Информационные системы, Системы информационной безопасности, Автоматизация и управление, Вычислительная техника и программное обеспечение, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Защита в чрезвычайных ситуациях, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, Информатика, Математическое и компьютерное моделирование, военные специальности. Среднее-специальное образование: техник, техник-программист, техник по защите информации. Возраст – не старше 35 лет. 

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. личный листок по учету кадров;
  4. автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при наличии);
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенная нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу;
  9. четыре фотографии размером 3х4;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
  12. Кадровой службой ОВД посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
    1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
    2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
  13. дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса и и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел РК, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года №870. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу индекс 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефон для справок 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес ok_dchs_sko@emer.kz.

11.09.2019

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: СПЧ-2 города Петропавловска – 1 ед., ПЧ-12 города Булаево – 1 ед., ПЧ-18 села Тимирязево Тимирязевского района – 1 ед.

Пожарный: ПЧ-4 города Петропавловска – 1 ед,. пожарного поста ПЧ-22 села Возвышенка района М. Жумабаева – 1 ед., пожарнорго поста ПЧ-16 села Чистополье района Г. Мусрепова – 1 ед., пожарного поста ПЧ-16 села Рузаевка района Г. Мусрепова – 1 ед., пожарнорго поста ПЧ-14 села Келлеровка Тайыншинского района – 1 ед., ПЧ-14 города Тайынша – 1 ед.

Радиотелефонист: ПЧ-3 города Петропавловска – 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см.

Для водителей категория водительского удостоверения – «В»,«С». 

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме; 
  3. заполненный личный листок по учету кадров; 
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4 см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей. 
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова 32 «А». 

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz 

05.09.2019

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной низовой государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса, для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

1. Главный специалист отдела финансового обеспечения (категория «С-О-5»), (11-4) 1 единица.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учета активов, запасов, материально-технических средств, порядок их списания после истечения сроков эксплуатации, составление отчетности. Формирование мемориальных ордеров № 6,9,10,13. Оформление документации активов, передача с баланса на баланс, проведение инвентаризации. Подшивка документов и сдача их в архив. Заключение договоров с материально-ответственными лицами. Размещение информации на веб-портал КЧС. Составление и заполнение бюджетной заявки в пределах своей компетенции. Сдача электронного отчета ЭССО, отчета по основным средствам, 1- инвест в статуправление. Формирование отчётов.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит). Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. Службой управлением персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
    1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
    2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
  8. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  9. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 10 Kb)

23.07.2019

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
Государственное учреждение «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС Северо-Казахстанской области(город Петропавловск) КЧС МВД РК
1 Начальник ГУ «СП иАСР» ДЧС СКО 1

приказ МВД РК №432 от 05 мая 2015 года;

приказ МВД РК №650 от 27 сентября 2018 года;

19.06.2019

Департамент по чрезвычайным ситуациям уведомляет, в связи с отсутствием заявленных кандидатов на замещение вакантной должности главного специалиста отдела финансового обеспечения, конкурсный отбор на вышеуказанную должность не состоялся.

17.06.2019

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
Отдел по чрезвычайным ситуациям Акжарского района ДЧС СКО
1 Начальник Отдела по чрезвычайным ситуациям Акжарского района ДЧС СКО 1 приказ МВД РК №432 от 05 мая 2015 года;
приказ МВД РК №650 от 27 сентября 2018 года.

14.06.2019

Список кандидатов прошедших собеседование на занятия вакантной должности

  1. Хамзин Нуржан Муратулы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тайыншинского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8». 
  2. Кусаинов Азамат Абаевич — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям района М. Жумабаева ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Список рекомендованных к зачислению в резерв кандидатов для дальнейшего замещения соответствующих вакантных должностей

  • Айтбаев Дамир Адильбекович;
  • Казытай Адильхан Серікжанұлы.

11.06.2019

Список допущенных кандидатов к собеседованию на занятия вакантной должности

  1. Айтбаев Дамир Адильбекович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям района М. Жумабаева ДЧС СКО, категория «C-SVR-8». 
  2. Казытай Адильхан Серікжанұлы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям района М. Жумабаева ДЧС СКО, категория «C-SVR-8». 
  3. Кусаинов Азамат Абаевич — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям района М. Жумабаева ДЧС СКО, категория «C-SVR-8». 
  4. Хамзин Нуржан Муратулы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тайыншинского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Время проведения: 12 июня 2019 года, в 09:30 часов.

10.06.2019

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение на 10.06.2019 г.

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник ШПП 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Главный специалист ОП ООПиАСР 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Главный специалист ГВМР 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Заместитель оперативного дежурного ДСПТ 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Начальник караула ПЧ-1 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Старший инженер СПЧ-2 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Старший инженер СПЧ-3 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник караула ПЧ-4 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Начальник караула ПЧ-7 с. Саумалколь Айыртауского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник караула ПЧ-8 с. Талшик Акжарского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник пожарного поста ПЧ-8 с. Ленинградское Акжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник караула ПЧ- 9 с. Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник караула ПЧ-10 с. Явленка Есильского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник караула ПЧ-11 с. Пресновка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник пожарного поста ПЧ-11 с. Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Начальник караула ПЧ-12 г. Булаево 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Начальник пожарного поста ПЧ-12 с. Возвышенка района Магжана Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Начальник караула ПЧ-13 с. Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
19 Начальник караула ПЧ-15 г. Мамлютка 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
20 Начальник караула ПЧ-17 г. Тайынша 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
21 Начальник караула ПЧ-18 с. ТимирязевоТимирязевского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
23 Начальник караула ПЧ-19 с. Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
24 Начальник ПЧ-20 г. Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
25 Начальник караула ПЧ-20 г. Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

Список допущенных кандидатов к сдаче нормативов по физической подготовке

  1. Айтбаев Дамир Адильбекович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям района М. Жумабаева ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».
  2. Казытай Адильхан Серікжанұлы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям района М. Жумабаева ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».
  3. Кусаинов Азамат Абаевич — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям района М. Жумабаева ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».
  4. Хамзин Нуржан Муратулы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тайыншинского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел

Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:

Мужчины:

  1. подтягивание на перекладине;
  2. бег на 100 метров;
  3. бег на 3000 метров.

Женщины:

  1. комплексное силовое упражнение;
  2. бег на 60/100 метров;
  3. бег на 1000 метров.

Медико-возрастные группы

Медико-возрастная группа Возраст, пол
Мужчины Женщины
1 I группа до 23 лет до 23 лет
2 II группа 23-29 лет 23-29 лет
3 III группа 30-34 лет 30-34 лет
4 IV группа 35-39 лет 35-39 лет

Нормативы по физическим показателям

Мужчины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Подтягивание на перекладине (кол-во раз) отл.
хор.
удовл.
15
13
11
14
12
10
12
10
8
10
8
6
2. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
13,0
13,5
14,0
13,5
14,0
14,5
14,0
14,5
15,0
15,0
15,5
16,0
3. Бег 3000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
12,30
12,50
13,10
12,50
13,20
13,50
13,30
14,00
14,30
14,00
14,30
15,00

Женщины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Комплексное силовое упражнение (кол-во повторений) отл.
хор.
удовл.
36
32
28
32
28
24
28
24
20
24
20
16
2. Бег 60 м (сек) отл.
хор.
удовл.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12,2
12,6
13,2
3. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
16,0
16,5
17,0
16,5
17,0
17,5
17,0
17,5
18,0
-
-
-
4. Бег 1000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
4,50
5,10
5,30
5,10
5,30
5,50
5,30
5,50
6,10
6,00
6,20
6,40

Примечание:

1. Подтягивание на высокой перекладине выполняется из исходного положения вис, хватом сверху (большой палец снизу), не касаясь ногами опоры. Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не разрешается отдыхать (останавливаться) в положении виса более 5 секунд и начинать подтягивание с раскачивания.

2. Комплексное силовое упражнение выполняется в течение одной минуты, первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на скамейку высотой не более 50 см.) и без паузы для отдыха выполнить в течении последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).

При неправильном выполнении упражнения дается команда «не считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения упражнения.

3. Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел, считать сданными, если кандидат получил оценку не ниже «удовлетворительно».

Пример: Подтягивание «удовлетворительно», бег 100 метров —  «удовлетворительно», бег 3000 метров «удовлетворительно» — нормативы по физической подготовке сданы.

Подтягивание «отлично», бег 100 метров —  «хорошо», бег 3000 метров «неудовлетворительно» — не сданы.

06.06.2019

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной низовой государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса, для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

1. Главный специалист отдела финансового обеспечения (категория «С-О-5»), (11-4) 1 единица.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учета активов, запасов, материально-технических средств, порядок их списания после истечения сроков эксплуатации, составление отчетности. Формирование мемориальных ордеров № 6, 9, 10, 13. Оформление документации активов, передача с баланса на баланс, проведение инвентаризации. Подшивка документов и сдача их в архив. Заключение договоров с материально-ответственными лицами. Размещение информации на веб-портал КЧС. Составление и заполнение бюджетной заявки в пределах своей компетенции. Сдача электронного отчета ЭССО, отчета по основным средствам, 1-инвест в статуправление. Формирование отчётов.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит). Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. Службой управлением персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
    1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
    2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
  8. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  9. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 10 Kb)

29.05.2019

Список победителей конкурса на занятие вакантной должности административного государственного служащего на главного специалиста группы тылового обеспечения 1 единица, решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области протокол №3 29 мая 2019 года

  1. Тулебаева Анара Наймановна – на должность главного специалиста группы тылового обеспечения Департамента, категория – С-О-5;
  2. В связи с отсутствием заявленных кандидатов на замещение вакантной должности главного специалиста отдела финансового обеспечения, конкурсная комиссия решила, что данный конкурсный отбор на данную должность не состоялся.

27.05.2019

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: СПЧ-2 города Петропавловска – 2 ед., ПЧ-8 села Талшик Акжарского района – 1 ед., ПППЧ-8 села Ленинградское Акжарского района – 1 ед., ПЧ-13 села Бесколь Кызылжарского района – 1 ед., ПЧ-12 города Булаево – 1 ед.

Пожарный: пожарного поста ПЧ-7 села Арыкбалык Айыртауского района – 1 ед., ПЧ-10 села Явленка Есильского района – 1 ед., пожарнорго поста ПЧ-16 села Чистополье района Г. Мусрепова – 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см.

Для водителей категория водительского удостоверения – «В», «С».

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4 см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

25.05.2019

Объявление ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

1. Инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Тайыншинского района Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области, категория «C-SVR-8» 1 единица., инженер отдела по чрезвычайным ситуациям района Магжана Жумабаева Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области, категория «C-SVR-8» 1 единица. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56807 до 76805 тенге.

Основные функциональные обязанности: реализация на территории района планов и программ в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности; ежемесячно осуществляет сверку по количеству наложенных и уплаченных штрафов за нарушения правил пожарной безопасности с Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам по Северо-Казахстанской области; проводит мониторинг количества наложенных штрафов и контролирует своевременность взыскания административных штрафов по линии государственного контроля в области пожарной безопасности; разработка и проведений мероприятий по пожарной безопасности, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций, снижению ущерба от стихийных бедствий, аварий и катастроф; осуществляет производство дел об административном правонарушений в области пожарной безопасности; своевременно и качественно выставляет информационные учетные документы форм № 1-АВ, 1-АП, и введение данных по административной практике в централизованного банка данных автоматизированной информационной системы «Специальные учеты»; проводит агитационно-массовую работу среди населения, в трудовых коллективах организаций и предприятий, тесно взаимодействует с местными средствами массовой информации, отделом внутренней политики, государственными органами и общественными организациями; проводит работу по агитации кандидатов на поступление в Кокшетауский технический институт КЧС МВД РК; ведет информационно-аналитическую работу в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, государственного контроля в области пожарной безопасности; организовывает постоянную готовность к немедленному использованию систем оповещения и связи населения; осуществление контроля и учет средств противопожарного водоснабжения; обязан хорошо знать характер, специфику и состояния производств, технологические процессы и эксплуатируемое оборудование подконтрольных организаций; рассматривает обращение физических и юридических лиц; проводит в пределах своей компетенции расследование аварий, бедствий и катастроф, приведших к возникновению чрезвычайных ситуаций; осуществляет принятие решения и своевременному выставлению форм К-2 в автоматизированную базу данных книги учета информации (далее КУИ), по заявлениям и сообщениям об уголовных правонарушениях; своевременно регистрирует информацию по заявлениям и сообщениям в журнале учета регистрации досудебных расследований в случае аварийных ситуаций и отсутствия доступа к КУИ; выезжает по заявлениям и сообщениям о пожарах, чрезвычайных ситуаций, на объекты, независимо от форм собственности, качественно проводит необходимые проверочные мероприятия. При наличии признаков преступления, оказывает содействие следственно-оперативным группам по обнаружению и фиксации следов, имеющих значения для дела, установлению причин пожаров; осуществляет контроль и координацию действию аварийно-спасательных служб и формирований независимо от форм собственности при ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории района; принимает участие в подготовке и проведении командно-штабных учений, в учениях и тренировках по линии АТЦ в пределах своей компетенции; участвует в разработке перспективных и текущих планов по защите населения, населенных пунктов и объектов независимо от форм собственности от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и планов действий по их ликвидации; готовит информации в органы местной исполнительной власти, различные ведомства по вопросам противопожарного состояния объектов.

Основные требования к участникам конкурса: Образование высшее по профилям: Пожарная безопасность, Строительство, Производство строительных материалов, изделий и конструкций, Электроэнергетика,Теплоэнергетика, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, Механика и Вычислительная техника и программное обеспечение, Нефтегазовое дело, Автоматизация и управление, Защита в чрезвычайных ситуациях, Транспорт, транспортная техника и технологии, Логистика (по отраслям), Стандартизация, сертификация и метрология, военные специальности. Среднее-специальное образование: (техническое и профессиональное) Техник, Техник-строитель, Техник по стандартизации,Техник по эксплуатации и ремонту оборудования, Техник-проектировщик, инспектор пожарный, спасатель, Возраст – не старше 35 лет. 

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. личный листок по учету кадров;
  4. автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при наличии);
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенная нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу;
  9. четыре фотографии размером 3х4;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
  12. Кадровой службой ОВД посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
    1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
    2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе;
  13. дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса и и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел РК, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года №870. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу индекс 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефон для справок 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес ok_dchs_sko@emer.kz.

24.05.2019

Список допущенных на собеседование кандидатов на занятие вакантной должности административного государственного служащего в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Тулебаева Анара Наймановна – на должность главного специалиста группы тылового обеспечения Департамента, категория – С-О-5.

Дата проведения: «28» мая 2019 года в 10:00 часов.

13.05.2019

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной низовой государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса, для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист отдела финансового обеспечения (категория «С-О-5»), (11-4) 1 единица.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учета активов, запасов, материально-технических средств, порядок их списания после истечения сроков эксплуатации, составление отчетности. Формирование мемориальных ордеров № 6, 9, 10, 13. Оформление документации активов, передача с баланса на баланс, проведение инвентаризации. Подшивка документов и сдача их в архив. Заключение договоров с материально-ответственными лицами. Размещение информации на веб-портал КЧС. Составление и заполнение бюджетной заявки в пределах своей компетенции. Сдача электронного отчета ЭССО, отчета по основным средствам, 1- инвест в статуправление. Формирование отчётов.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит). Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист группы тылового обеспечения (категория «С-О-5»), (№15-1) 1 единица.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций. Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в соответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по утвержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление оперативной бухгалтерской отчетности в установленные сроки. Организация и проведение государственных закупок:

разрабатывает на основании соответствующего бюджета и утверждает годовой план государственных закупок в порядке и форме, определенных правилами осуществления государственных закупок; размещает на веб-портале государственных закупок сведения о государственных закупках, подлежащие обязательному опубликованию в соответствии с законодательством о государственных закупках; в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» осуществляет закупку материально-технических средств по номенклатуре и обеспечивает их распределение в районные ОЧС; готовит техническую спецификацию в соответствии с техническими условиями для проведения конкурсов по закупке материально-технических средств. С момента заключения договоров ведет контроль за поступлением и качеством поставляемого имущества. Контроль по оснащению подразделений департамента техникой, инвентарем, оборудованием, средствами связи, оргтехникой строительными материалами, вещевым имуществом и др. Контроль за техническим состоянием авто техники, оказание помощи её ремонта; Контроль за ведением эксплуатационно-технической документации автотехники. Учет кассовых расходов по их бюджетной классификации.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент) или «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельность). Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. Службой управлением персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
    1. 1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
    2. 2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
  8. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  9. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 10 Kb)

08.05.2019

Список победителей конкурса на занятие вакантной должности административного государственного служащего на руководителя отдела-главного бухгалтера отдела финансового обеспечения 1 единица, решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области протокол №3 08 мая 2019 года

  1. Башенова Айгуль Еркеновна – на должность руководителя отдела-главного бухгалтера отдела финансового обеспечения Департамента, категория – С-О-4.

03.05.2019

Список допущенных на собеседование кандидатов на занятие вакантной должности административного государственного служащего в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Башенова Айгуль Еркеновна — на должность руководителя отдела - главного бухгалтера отдела финансового обеспечения Департамента, категория – С-О-4.

Дата проведения: «06» мая 2019 года в 15:00 часов.

25.04.2019

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: для категории С-О-4.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-4 109898 148301

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

1. Руководитель отдела-главный бухгалтер отдела финансового обеспечения (категория «С-О-4»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер­жание Департамента. Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций.

Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со­ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут­вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста­новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.

Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста­новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию отдела. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо­мической работы.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит). Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
  5. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  6. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;
  7. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  8. наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса (на интернет-ресурсах: emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

25.04.2019

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение на 25.04.2019 г.

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник ШПП 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Главный специалист ОП ООПиАСР 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Главный специалист ГВМР 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Заместитель оперативного дежурного ДСПТ 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Начальник караула ПЧ-1 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Старший инженер СПЧ-2 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Старший инженер СПЧ-3 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник ПЧ-4 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Начальник караула ПЧ-4 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник караула ПЧ-8 с. Талшик Акжарского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник пожарного поста ПЧ-8 с. Ленинградское Акжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник караула ПЧ- 9 с. Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник караула ПЧ-10 с. Явленка Есильского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник пожарного поста ПЧ-11 с. Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник караула ПЧ-12 г. Булаево 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Начальник пожарного поста ПЧ-12 с. Возвышенка района Магжана Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Начальник караула ПЧ-13 с. Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Начальник караула ПЧ-15 г. Мамлютка 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
19 Начальник караула ПЧ-17 г. Тайынша 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
20 Начальник караула ПЧ-18 с. ТимирязевоТимирязевского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
21 Начальник караула ПЧ-19 с. Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
22 Начальник караула ПЧ-20 г. Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

15.04.2019

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: СПЧ-3 города Петропавловска – 1 ед. , ПЧ-12 города Булаево – 1 ед.

Пожарный: пожарного поста ПЧ-13 села Соколовка Кызылжарского района – 1 ед., пожарнорго поста ПЧ-16 села Чистополье района Г. Мусрепова – 1 ед.

Радиотелефонист: ПЧ-4 города Петропавловска – 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см.

Для водителей категория водительского удостоверения – «В», «С». 

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме; 
  3. заполненный личный листок по учету кадров; 
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4 см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей. 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск, ул. Г. Мусрепова 32 «А». 

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

18.03.2019

Отмена конкурса

На основании пункта 5, главы 1 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденный приказом Председателя Агентсва РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40, в соответствии с приказом Министерство внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2019 года №203, в связи с организационно-штатными изменениями и сокращением штатной должности главного специалиста-главного бухгалтера группы финансового обеспечения Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан по категории С-О-5, конкурс объявленный на вышеуказанную должность отменен.

15.03.2019

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник ШПП 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Начальник ОКР 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Начальник караула пожарной части № 1 города Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Старший инженер специализированной пожарной части № 2 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Старший инженер специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник пожарной части № 4   http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник пожарного поста пожарной части № 8 села Ленинградское Акжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник караула пожарной части № 12 города Булаево 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М.Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Начальник караула пожарной части № 17 города Тайынша 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Начальник караула пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
19 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

13.03.2019

Список победителей конкурса на занятие вакантной должности административного государственного служащего на главного специалиста-главного бухгалтера группы финансового обеспечения 1 единица, решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области протокол №3 13 марта 2019 года

1. Божакова Динара Бахытовна — на должность главного специалиста-главного бухгалтера группы финансового обеспечения Департамента, категория – С-О-5; 

2. В связи с отсутствием заявленных кандидатов на замещение вакантной должности главного специалиста отделения технической службы и оповещения, конкурсная комиссия решила что данный конкурсный отбор на данную должность не состоялся.

06.03.2019

Список допущенных на собеседование кандидатов на занятие вакантной должности административного государственного служащего в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

1. Божакова Динара Бахытовна — на должность главного специалиста-главного бухгалтера группы финансового обеспечения Департамента, категория – С-О-5; 

2. Сәрсембин Толебай Султанович — на должность главного специалиста-главного бухгалтера группы финансового обеспечения Департамента, категория – С-О-5.

Дата проведения: «12» марта 2019 года в 15:00 часов.

04.03.2019

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: СПЧ-2 города Петропавловска – 2 ед., СПЧ-3 города Петропавловска – 1 ед., ПЧ-7 села Саумалколь Айыртауского района – 1 ед., ПЧ-8 села Талшик Акжарского района – 1 ед., ПЧ-12 города Булаево – 1 ед., ПЧ-16 села Новоишимское района Г. Мусрепова – 1 ед., ПЧ-20 города Сергеевка – 1 ед.

Пожарный: СПЧ-2 города Петропавловска – 1 ед., ПЧ-5 города Петропавлоска – 1 ед., пожарного поста ПЧ-13 села Соколовка Кызылжарского района – 1 ед., пожарнорго поста ПЧ-16 села Чистополье района Г. Мусрепова – 1 ед., пожарнорго поста ПЧ-17 села Келлеровка Тайыншинского района – 1 ед., ПЧ-20 города Сергеевка – 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см.

Для водителей категория водительского удостоверения – «В»,«С».

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г.Петропавловск ул. Г.Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

22.02.2019

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
Управление гражданской обороны ДЧС СКО
1 заместитель начальника УГО ДЧС СКО 1 приказ МВД РК №432 от 05 мая 2015 года;
приказ МВД РК №650 от 27 сентября 2018 года

21.02.2019

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной низовой государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист-главный бухгалтер группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), (№13-1), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер­жание Департамента. Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций. Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со­ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут­вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста­новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста­новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию группы. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо­мической работы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент). Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист отделения технической службы и оповещения (категория «С-О-5») (№7-1), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Внедрение новых информационных технологий в структурных подраз­делениях Департамента. Координирование обеспечения структурных подразделений Департамен­та компьютерной, периферийной и иной оргтехникой. Разработка инструкций и руководств по эксплуатации и техническому обслуживанию компьютерной техники, по обеспечению безопасности информации при использовании средств вычислительной техники. Участие в проводимых оперативных мероприятиях по подготовке орга­нов управления в соответствии с действующими планами. Участие в разработке оперативных документов в соответствии с табелем срочных донесений и планом работы отдела. Обеспечение внедрения разработанных КЧС операционных систем и прикладных программ, разрешенных для применения в КЧС. Обеспечение бесперебойной работы всех средств вычислительной тех­ники подразделений Департамента.

Умение работать на компьютере с программами Word Internet. Excel. Adobe Premier, Movavi Video Suite. Sourd Fovge (обработка аудио- и видеоинформации).

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Военное дело и безопасность» (Пожарная безо­пасность или Системы информационной безопасности или Защита в чрезвычайных ситуациях) или «Естественные науки» (информатика) или «Технические науки и технологии» (Информационные системы и Авто­матизация и управление и Вычислительная техника и программное обес­печение и Радиотехника, электроника и телекоммуникации и Математическое и компьютерное моделирование). Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) Службой управлением персоналом (кадровой слкужбой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

  • сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
  • заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

8) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

9) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: emer.gov.kz, sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 10 Kb)

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник ШПП 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Заместитель начальника ЦОУСС 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Начальник караула пожарной части № 1 города Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Старший инженер специализированной пожарной части № 2 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Старший инженер специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник пожарного поста пожарной части № 8 села Ленинградское Акжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник караула пожарной части № 12 города Булаево 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М.Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник караула пожарной части № 17 города Тайынша 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Начальник караула пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник ШПП 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Заместитель начальника ЦОУСС 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Начальник караула пожарной части № 1 города Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Старший инженер специализированной пожарной части № 2 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Старший инженер специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник пожарного поста пожарной части № 8 села Ленинградское Акжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Заместитель начальника пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Заместитель начальника пожарной части № 12 города Булаево 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М.Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Заместитель начальника пожарной части № 15 города Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Заместитель начальника пожарной части № 17 города Тайынша 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
19 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
20 Начальник караула пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
21 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение на 25.12.2018 г.

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Заместитель начальника ЦОУСС 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Главный специалист ГВМР 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Заместитель оперативного дежурного ДСПТ 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Начальник караула ПЧ-1 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Старший инженер СПЧ-2 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Старший инженер СПЧ-3 г. Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник караула ПЧ-8 с. Талшик Акжарского района 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник караула ПЧ-9 с. Смирново Аккайынского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Заместитель начальника ПЧ-10 с. Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник караула ПЧ-10 с. Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник караула ПЧ-11 с. Пресновка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник пожарного поста ПЧ-11 с. Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Заместитель начальника ПЧ-12 г. Булаево 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник пожарного поста ПЧ-12 с. Возвышенка района Магжана Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник караула ПЧ-13 с. Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Заместитель начальника ПЧ-15 г. Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Начальник караула ПЧ-15 г. Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Заместитель начальника ПЧ-17 г. Тайынша 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
19 Начальник караула ПЧ-18 с. ТимирязевоТимирязевского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
20 Начальник караула ПЧ-19 с. Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
21 Начальник караула ПЧ-20 г. Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования,предъявляемые к кандидатам
Управление гражданской обороны ДЧС СКО
1 Начальник УГО ДЧС СКО 1 приказ МВД РК №432 от 05 мая 2015 года; 
приказ МВД РК №650 от 27 сентября 2018 года

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
Отдел предупреждения чрезвычайных ситуаций ДЧС СКО
1 Начальник ОПЧС ДЧС СКО 1 приказ МВД РК №432 от 05 мая 2015 года; 
приказ МВД РК №650 от 27 сентября 2018 года

27.10.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник пожарной части № 4 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Начальник пожарной части № 5 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Заместитель начальника специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Начальник пожарной части № 7 села Саумалколь Айыртауского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Заместитель начальника пожарной части № 12 города Булаево 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М. Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник пожарного поста пожарной части № 13 села Соколовка Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г. Мусрепова 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

22.10.2018

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: ПЧ-1 города Петропавловска — 1 ед., ПЧ-11 села Пресновка Жамбылского района — 1 ед., ПЧ-12 города Булаево — 1 ед., ПЧ-16 села Новоишимское района Г. Мусрепова — 1 ед.

Пожарный: ПЧ-1 города Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 города Петропавловска — 1 ед., ПЧ-7 села Саумалколь Айыртауского района — 1 ед., ПЧ-8 села Талшик Акжарского района — 1 ед., пожарного поста ПЧ-8 села Ленинградское Акжарского района — 1 ед., ПЧ-13 села Бесколь Кызылжарского района — 2 ед., ПЧ-16 села Новоишимское района имени Г. Мусрепова, ПЧ-17 города Тайынша — 1 ед., пожарного поста ПЧ-17 села Келлеровка Тайыншинского района — 1 ед.

Радиотелефонист: СПЧ-3 города Петропавловска — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 35 лет. Рост не менее 165 см.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С».

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск, ул. Г. Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

15.10.2018

Список кандидатов прошедших собеседование на занятия вакантной должности

Мусаибов Максут Мырзагалиевич — на должность старшего инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тимирязевского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-7».

11.10.2018

Список допущенных кандидатов к собеседованию на занятия вакантной должности

Мусаибов Максут Мырзагалиевич — на должность старшего инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тимирязевского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-7».

Время проведения: 12 октября 2018 года, в 10:00 часов.

09.10.2018

Список допущенных кандидатов к сдаче нормативов по физической подготовке

Мусаибов Максут Мырзагалиевич — на должность старшего инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Тимирязевского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-7».

Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел.

Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:

Мужчины:

  1. подтягивание на перекладине;
  2. бег на 100 метров;
  3. бег на 3000 метров.

Женщины:

  1. комплексное силовое упражнение;
  2. бег на 60/100 метров;
  3. бег на 1000 метров.

Медико-возрастные группы

Медико-возрастная группа Возраст, пол
Мужчины Женщины
1 I группа до 23 лет до 23 лет
2 II группа 23-29 лет 23-29 лет
3 III группа 30-34 лет 30-34 лет
4 IV группа 35-39 лет 35-39 лет

Нормативы по физическим показателям

Мужчины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Подтягивание на перекладине (кол-во раз) отл.
хор.
удовл.
15
13
11
14
12
10
12
10
8
10
8
6
2. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
13,0
13,5
14,0
13,5
14,0
14,5
14,0
14,5
15,0
15,0
15,5
16,0
3. Бег 3000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
12,30
12,50
13,10
12,50
13,20
13,50
13,30
14,00
14,30
14,00
14,30
15,00

Женщины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Комплексное силовое упражнение (кол-во повторений) отл.
хор.
удовл.
36
32
28
32
28
24
28
24
20
24
20
16
2. Бег 60 м (сек) отл.
хор.
удовл.
--- --- --- 12,2
12,6
13,2
3. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
16,0
16,5
17,0
16,5
17,0
17,5
17,0
17,5
18,0
---
4. Бег 1000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
4,50
5,10
5,30
5,10
5,30
5,50
5,30
5,50
6,10
6,00
6,20
6,40

Примечание:

Подтягивание на высокой перекладине выполняется из исходного положения вис, хватом сверху (большой палец снизу), не касаясь ногами опоры. Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не разрешается отдыхать (останавливаться) в положении виса более 5 секунд и начинать подтягивание с раскачивания. Комплексное силовое упражнение выполняется в течение одной минуты, первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на скамейку высотой не более 50 см.) и без паузы для отдыха выполнить в течении последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).

При неправильном выполнении упражнения дается команда «не считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения упражнения.

Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел, считать сданными, если кандидат получил оценку не ниже «удовлетворительно».

Пример: Подтягивание «удовлетворительно», бег 100 метров — «удовлетворительно», бег 3000 метров «удовлетворительно» — нормативы по физической подготовке сданы.

Подтягивание «отлично», бег 100 метров — «хорошо», бег 3000 метров «неудовлетворительно» — не сданы.

09.10.2018

Список победителей конкурса на занятие вакантной должности административного государственного служащего – на главного специалиста группы тылового обеспечения 1 единица, на главного специалиста – главного бухгалтера группы финансового обеспечения 1 единица, решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области протокол №3 09 октября 2018 года

  1. Тулебаева Анара Наймановна — на должность главного специалиста группы тылового обеспечения Департамента, категория – С-О-5;
  2. В связи с отсутствием заявленных кандидатов на замещение вакантной должности главного специалиста-главного бухгалтера группы финансового обеспечения, конкурсная комиссия решила данный конкурсный отбор на данную должность не состоявшийся.

04.10.2018

Список допущенных на собеседование кандидатов на занятие вакантной должности административного государственного служащего в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Тулебаева Анара Наймановна — на должность главного специалиста группы тылового обеспечения Департамента, категория – С-О-5.

Дата проведения: «08» октября 2018 года в 15:00 часов.

25.09.2018

Объявление ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

1. Старший инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Тимирязевского района, категория «C-SVR-7» 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62470 до 84061 тенге.

Основные функциональные обязанности: Реализация на территории района планов и программ в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, ежемесячно осуществляет сверку по количеству наложенных и уплаченных штрафов за нарушения правил пожарной безопасности с Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам по Северо-Казахстанской области; проводит мониторинг количества наложенных штрафов и контролирует своевременность взыскания административных штрафов по линии государственного контроля в области пожарной безопасности; разработка и проведений мероприятий по пожарной безопасности, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций, снижению ущерба от стихийных бедствий, аварий и катастроф; осуществляет производство дел об административном правонарушений в области пожарной безопасности; проводит работу по агитации кандидатов на поступление в Кокшетауский технический институт КЧС МВД РК, ведет информационно-аналитическую работу в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, государственного контроля в области пожарной безопасности; ведет учет административных дел, и журнал административной практики; проведение мероприятий по поддержанию, модернизации и внедрению системы оповещения в гарнизоне, совместно с местными исполнительными органами и организациями; осуществление разработки и корректировки Каталога угроз чрезвычайных ситуаций техногенного характера области с внесением новых участков, подверженных стихийным бедствиям, авариям и катастрофам, Паспорта безопасности; ведет реестр добровольных противопожарных формирований; рассматривает обращение физических и юридических лиц; осуществляет принятие решения и своевременному выставлению форм К-2 в автоматизированную базу данных книги учета информации, по заявлениям и сообщениям об уголовных правонарушениях; выезжает по заявлениям и сообщениям о пожарах, чрезвычайных ситуаций, на объекты, независимо от форм собственности, качественно проводит необходимые проверочные мероприятия.

Основные требования к участникам конкурса: Образование высшее по профилям: Пожарная безопасность, Строительство, Производство строительных материалов, изделий и конструкций, Электроэнергетика,Теплоэнергетика, радиотехника, электроника и телекоммуникации, Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, Механика и Вычислительная техника и программное обеспечение, Нефтегазовое дело, Автоматизация и управление, Защита в чрезвычайных ситуациях, транспорт, транспортная техника и технологии, Логистика (по отраслям). Среднее-специальное образование: (техническое и профессиональное) Техник, Техник-строитель, Техник по стандартизации,Техник по эксплуатации и ремонту оборудования, Техник-проектировщик, инспектор пожарный, спасатель, Возраст — не более 35 лет.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. личный листок по учету кадров;
  4. автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия трудовой книжки, заверенная нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенная нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы);
  9. четыре фотографии размером 3х4;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики срезультатам не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  13. заключение о прохождении оценки личностных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата)
  14. дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии). Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса и и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел РК, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года №870. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента РК и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации обьявления о проведении конкурса в газете, по адресу индекс 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефон для справок 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес ok_dchs_sko@emer.kz.

21.09.2018

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной низовой государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист-главный бухгалтер группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), (№13-1), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер­жание Департамента. Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций. Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со­ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут­вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста­новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста­новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию группы. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо­мической работы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист группы тылового обеспечения (категория «С-О-5») (№17-2), 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком до 18 июля 2021 года).

Основные функциональные обязанности: Участие в планировании мероприятий гражданской обороны и преду­преждения чрезвычайных ситуаций на мирное и военное время по во­просам материально-технического обеспечения, выполнения задач и функций, стоящих перед Департаментом. Разработка проектов планов текущих и капитальных ремонтов зданий, сооружений и основных средств, находящихся на балансе Департамен­та, на основании утвержденной сметы хозяйственных расходов. Заключение и оформление договоров с соответствующими организа­циями на представление коммунальных услуг. Учет материально-технических средств и подготовка необходимых документов на их списание по истечении установленных сроков экс­плуатации. Осуществление работы по оснащению подразделений департамента техникой, инвентарем, оборудованием, средствами связи, оргтехникой строительными материалами, вещевым имуществом и други Контроль за техническим состоянием автотехники, оказание помощи её ремонта. Обеспечение подразделений ГСМ. Обеспечение сохранности талонов на ГСМ, его правильное списание. Контроль за ведением эксплуатационно-технической документации ав­то техники. Составление заявок на авто запчасти, авторезину, акку му­ляторные батареи и др. Оформление документации по постановке тех­ники, списанию, передачи с баланса на баланс. Проведение инвентари­зации товарно-материальных ценностей.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент) или «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельность). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

07.09.2018

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: ПЧ-1 города Петропавловска — 1 ед., ПЧ-4 города Петропавловска — 1 ед., ПЧ-11 села Пресновка Жамбылского района — 2 ед.

Радиотелефонист: ПЧ-1 города Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 города Петропавловска — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 35 лет. Рост не менее 165 см.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С».

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск, ул. Г. Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

06.09.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
ОЧС Жамбылского района ДЧС СКО
1 Начальник ОЧС Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

25.08.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник специализированной пожарной части № 2 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Заместитель начальника специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Начальник пожарной части № 7 села Саумалколь Айыртауского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М. Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник пожарного поста пожарной части № 13 села Соколовка Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г. Мусрепова 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

19.07.2018

Конкурс объявленный на занятие вакантной должности административного государственного служащего корпуса «Б» — на главного специалиста — главного бухгалтера группы финансового обеспечения 1 единица, категория С-О-5 не состоялся в связи с отсутствием кандидатов решение конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области протокол №3 18 июля 2018 года

12.07.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник центра оперативного управления силами и средствами 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Заместитель начальника специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Начальник караула пожарной части № 4 города Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Начальник караула пожарной части № 12 города Булаево 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М. Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник пожарного поста пожарной части № 13 села Соколовка Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г. Мусрепова 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник караула пожарной части № 17 города Тайынша 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

10.07.2018

Список кандидатов прошедших собеседование на занятия вакантной должности

Молдаш Ержан Ерланұлы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Список рекомендованных к зачислению в резерв кандидатов для дальнейшего замещения соответствующих вакантных должностей — Ғабдусәләм Мейрам Еркінұлы

04.07.2018

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной низовой государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

1. Главный специалист-главный бухгалтер группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер­жание Департамента. Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций. Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со­ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут­вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста­новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста­новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию группы. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо­мической работы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Список допущенных кандидатов к собеседованию на занятия вакантной должности

Ғабдусәләм Мейрам Еркінұлы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Сагандыкова Галия Кылымжановна — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Молдаш Ержан Ерланұлы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Время проведения: 05 июля 2018 года, в 15:00 часов.

29.06.2018

Список допущенных кандидатов к сдаче нормативов по физической подготовке

  1. Ғабдусәләм Мейрам Еркінұлы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».
  2. Молдаш Ержан Ерланұлы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».
  3. Нусупов Асылбек Джанабекович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».
  4. Сагандыкова Галия Кылымжановна — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел

Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:

Мужчины:

  1. подтягивание на перекладине;
  2. бег на 100 метров;
  3. бег на 3000 метров.

Женщины:

  1. комплексное силовое упражнение;
  2. бег на 60/100 метров;
  3. бег на 1000 метров.

Медико-возрастные группы

Медико-возрастная группа Возраст, пол
Мужчины Женщины
1 I группа до 23 лет до 23 лет
2 II группа 23–29 лет 23–29 лет
3 III группа 30–34 лет 30–34 лет
4 IV группа 35–39 лет 35–39 лет

Нормативы по физическим показателям

Мужчины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Подтягивание на перекладине (кол-во раз) отл.
хор.
удовл.
15
13
11
14
12
10
12
10
8
10
8
6
2. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
13,0
13,5
14,0
13,5
14,0
14,5
14,0
14,5
15,0
15,0
15,5
16,0
3. Бег 3000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
12,30
12,50
13,10
12,50
13,20
13,50
13,30
14,00
14,30
14,00
14,30
15,00

Женщины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Комплексное силовое упражнение (кол-во повторений) отл.
хор.
удовл.
36
32
28
32
28
24
28
24
20
24
20
16
2. Бег 60 м (сек) отл.
хор.
удовл.
--- --- --- 12,2
12,6
13,2
3. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
16,0
16,5
17,0
16,5
17,0
17,5
17,0
17,5
18,0
---
4. Бег 1000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
4,50
5,10
5,30
5,10
5,30
5,50
5,30
5,50
6,10
6,00
6,20
6,40


Примечание:

1. Подтягивание на высокой перекладине выполняется из исходного положения вис, хватом сверху (большой палец снизу), не касаясь ногами опоры. Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не разрешается отдыхать (останавливаться) в положении виса более 5 секунд и начинать подтягивание с раскачивания.

2. Комплексное силовое упражнение выполняется в течение одной минуты, первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на скамейку высотой не более 50 см.) и без паузы для отдыха выполнить в течении последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).

При неправильном выполнении упражнения дается команда «не считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения упражнения.

3. Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел, считать сданными, если кандидат получил оценку не ниже «удовлетворительно».

Пример: Подтягивание «удовлетворительно», бег 100 метров — «удовлетворительно», бег 3000 метров «удовлетворительно» — нормативы по физической подготовке сданы.

Подтягивание «отлично», бег 100 метров — «хорошо», бег 3000 метров «неудовлетворительно» — не сданы.

14.06.2018

Объявление
ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
Комитета по чрезвычайным ситуациям

Министерства внутренних дел Республики Казахстан», объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

1. Инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района, категория «C-SVR-8» 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56807 до 76805 тенге.

Основные функциональные обязанности: реализация на территории района планов и программ в области предупреждения и ликвидации ЧС природного и техногенного характера, пожарной безопасности. ежемесячно осуществляет сверку по количеству наложенных штрафов за нарушения правил пожарной безопасности с Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам по СКО; проводит мониторинг количества наложенных штрафов и контролирует своевременность взыскания административных штрафов подведомственными подразделениями Департамента по линии государственного контроля в области пожарной безопасности; разработка и проведений мероприятий Гражданской обороны, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций, снижению ущерба от стихийных бедствий, аварий и катастроф; осуществляет производство дел об административном правонарушений в области пожарной безопасности; ведет информационно-аналитическую работу в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, государственного контроля в области пожарной безопасности; осуществление контроля и учет средств противопожарного водоснабжения;обязан хорошо знать характер, специфику и состояния производств, технологические процессы и эксплуатируемое оборудование подконтрольных организаций; рассматривает обращение физических и юридических лиц; осуществляет выдачу физическим и юридическим лицам актов о результатах проверки при проведений контрольно-проверочных мероприятий в области пожарного контроля; организует работу по обучению рабочих, служащих и населения по месту работы и жительства правилам пожарной безопасности, привитию им навыков правильных действий при пожаре; проводит в пределах своей компетенции расследование аварий, бедствий и катастроф, приведших к возникновению ЧС; осуществляет принятие решения и своевременному выставлению форм К-2 в автоматизированную базу данных книги учета информации, по заявлениям и сообщениям об уголовных правонарушениях.

Основные требования к участникам конкурса: Образование высшее по профилям: Пожарная безопасность, Строительство, Производство строительных материалов, изделий и конструкций, Электроэнергетика, Теплоэнергетика радиотехника, электроника и телекоммуникации, Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, Механика и Вычислительная техника и программное обеспечение, Нефтегазовое дело, Автоматизация и управление, Защита в чрезвычайных ситуациях, транспорт, транспортная техника и технологии, Логистика (по отраслям) военные специальности. Среднее-специальное образование: (техническое и профессиональное) Техник, Техник-строитель, Техник по стандартизации, Техник по эксплуатации и ремонту оборудования, Техник-проектировщик, инспектор пожарный, спасатель, Возраст — не более 35 лет.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. личный листок по учету кадров;
  4. автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия трудовой книжки, заверенная нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенная нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы);
  9. четыре фотографии размером 3х4;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики срезультатам не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  13. заключение о прохождении оценки личностных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата)
  14. дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса и и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел РК, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года №870. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента РК и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации обьявления о проведении конкурса в газете, по адресу индекс 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефон для справок 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73., электронный адрес ok_dchs_sko@emer.kz.

04.06.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Заместитель начальника специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Начальник караула пожарной части № 7 села Саумалколь Айыртауского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
  Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М.Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник караула пожарной части №12 города булаево 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Заместитель начальника пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник пожарного поста пожарной части № 13 села Соколовка Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г.Мусрепова 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник караула пожарной части № 17 города Тайынша 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: пожарного поста ПЧ-7 села Арыкбалык Айыртауского района — 1 ед., ПЧ-15 города Мамлютка — 1 ед., ПЧ-18 села Тимирязево Тимирязевского района — 2 ед.

Пожарный: ПЧ-9 села Смирново Аккайынского района — 1 ед, пожарного поста ПЧ-8 села Ленинградское Акжарского района — 1 ед., пожарного поста ПЧ-17 села Келлеровка Тайыншинского района — 1 ед, ПЧ-18 села Тимирязево Тимирязевского района — 1 ед.

Радиотелефонист: СПЧ-2 города Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 города Петропавловска — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 35 лет. Рост не менее 165 см.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С».

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4 см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г.Петропавловск ул. Г.Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

21.05.2018

Список кандидатов прошедших собеседование на занятия вакантной должности

1. Таутекенов Саят Галымович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

16.05.2018

Список допущенных кандидатов к собеседованию на занятия вакантной должности

Таутекенов Саят Галымович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Время проведения: 17 мая 2018 года, в 11:00 часов.

15.05.2018

Список допущенных кандидатов к сдаче нормативов по физической подготовке

1. Ғабдусәләм Мейрам Еркінұлы — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

2. Таутекенов Саят Галымович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

3. Нусупов Асылбек Джанабекович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

4. Сагандыкова Галия Кылымжановна — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел

Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:

Мужчины:

  1. подтягивание на перекладине;
  2. бег на 100 метров;
  3. бег на 3000 метров.

Женщины:

  1. комплексное силовое упражнение;
  2. бег на 60/100 метров;
  3. бег на 1000 метров.

Медико-возрастные группы

Медико-возрастная группа Возраст, пол
Мужчины Женщины
1 I группа до 23 лет до 23 лет
2 II группа 23 – 29 лет 23 – 29 лет
3 III группа 30 – 34 лет 30 – 34 лет
4 IV группа 35 – 39 лет 35 – 39 лет

Нормативы по физическим показателям

Мужчины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Подтягивание на перекладине (кол-во раз) отл.
хор.
удовл.
15
13
11
14
12
10
12
10
8
10
8
6
2. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
13,0
13,5
14,0
13,5
14,0
14,5
14,0
14,5
15,0
15,0
15,5
16,0
3. Бег 3000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
12,30
12,50
13,10
12,50
13,20
13,50
13,30
14,00
14,30
14,00
14,30
15,00

Женщины

Наименование упражнения Оценка Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Комплексное силовое упражнение (кол-во повторений) отл.
хор.
удовл.
36
32
28
32
28
24
28
24
20
24
20
16
2. Бег 60 м (сек) отл.
хор.
удовл.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12,2
12,6
13,2
3. Бег 100 м (сек) отл.
хор.
удовл.
16,0
16,5
17,0
16,5
17,0
17,5
17,0
17,5
18,0
-
-
-
4. Бег 1000 м (мин.сек) отл.
хор.
удовл.
4,50
5,10
5,30
5,10
5,30
5,50
5,30
5,50
6,10
6,00
6,20
6,40

Примечание:

1. Подтягивание на высокой перекладине выполняется из исходного положения вис, хватом сверху (большой палец снизу), не касаясь ногами опоры. Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не разрешается отдыхать (останавливаться) в положении виса более 5 секунд и начинать подтягивание с раскачивания.

2. Комплексное силовое упражнение выполняется в течение одной минуты, первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на скамейку высотой не более 50 см.) и без паузы для отдыха выполнить в течении последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).

При неправильном выполнении упражнения дается команда «не считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения упражнения.

3. Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел, считать сданными, если кандидат получил оценку не ниже «удовлетворительно».

Пример: Подтягивание «удовлетворительно», бег 100 метров — «удовлетворительно», бег 3000 метров «удовлетворительно» — нормативы по физической подготовке сданы.

Подтягивание «отлично», бег 100 метров — «хорошо», бег 3000 метров «неудовлетворительно» — не сданы.

26.04.2018

Объявление
ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», объявляет конкурс на занятие вакантных должностей:

1. Инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района, категория «C-SVR-8» 1 единица.,

2. инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района категория «C-SVR-8» 1 единица Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56807 до 76805 тенге.

3. Инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Айыртауского района, категория «C-SVR-8» 1 единица.,

Основные функциональные обязанности: реализация на территории района планов и программ в области предупреждения и ликвидации ЧС природного и техногенного характера, пожарной безопасности. ежемесячно осуществляет сверку по количеству наложенных штрафов за нарушения правил пожарной безопасности с Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам по СКО; проводит мониторинг количества наложенных штрафов и контролирует своевременность взыскания административных штрафов подведомственными подразделениями Департамента по линии государственного контроля в области пожарной безопасности; разработка и проведений мероприятий Гражданской обороны, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций, снижению ущерба от стихийных бедствий, аварий и катастроф; осуществляет производство дел об административном правонарушений в области пожарной безопасности; ведет информационно-аналитическую работу в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, государственного контроля в области пожарной безопасности; осуществление контроля и учет средств противопожарного водоснабжения; обязан хорошо знать характер, специфику и состояния производств, технологические процессы и эксплуатируемое оборудование подконтрольных организаций; рассматривает обращение физических и юридических лиц; осуществляет выдачу физическим и юридическим лицам актов о результатах проверки при проведений контрольно-проверочных мероприятий в области пожарного контроля; организует работу по обучению рабочих, служащих и населения по месту работы и жительства правилам пожарной безопасности, привитию им навыков правильных действий при пожаре; проводит в пределах своей компетенции расследование аварий, бедствий и катастроф, приведших к возникновению ЧС; осуществляет принятие решения и своевременному выставлению форм К-2 в автоматизированную базу данных книги учета информации, по заявлениям и сообщениям об уголовных правонарушениях.

4. Инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района категория «C-SVR-8» 1 единица.,

Основные функциональные обязанности: мониторинг, анализ и прогнозирование развития служебной обстановки по конкретным линиям и направлениям работы; осуществление информационного взаимодействия с другими подразделениями, в том числе государственными органами; проведение мониторинга и прогнозирования возникновения ЧС; знание устойчивых взаимосвязей и закономерности возникновения ЧС; знание противопожарного состояния и пожарную опасность, степень защиты от ЧС обслуживаемых объектов и района в целом, состояния противопожарного водоснабжения, проездов и средств связи; постоянное изучение противопожарных норм и правил, а также приказов, инструкций и других нормативных актов по вопросам пожарной безопасности и защиты от ЧС; участвует в ликвидации ЧС на объектах, независимо от форм собственности и подведомственной принадлежности; запрашивает и получает в установленном порядке от территориальных органов статистики, местных исполнительных органов, предприятий и организаций информацию и сведения, необходимые для выполнения возложенных задач; на основе анализа пожарной обстановки и ЧС произошедших на территорий района, вносит предложения, направленные на снижение гибели людей и материального ущерба; осуществляет своевременную регистрацию обращений, жалоб юридических и физических лиц, рассматривает их и готовит необходимые ответы согласно действующему законодательству РК; отвечает за ведение делопроизводства отдела; осуществляет в государственных органах, организациях, на предприятиях и в жилых домах контроль за исполнением нормативных правовых актов по вопросам пожарной безопасности; своевременно и качественно проводит профилактическую работу на закрепленных объектах по предупреждению пожаров, ЧС; своевременно производит корректировку объектов на закрепленном секторе; осуществляет выдачу гражданам, руководителям организаций, независимо от форм собственности, предписаний об устранении выявленных нарушений по предотвращению пожаров; осуществляет производство дел об административных правонарушениях в области пожарной безопасности; по результатам пожарно-технических обследований готовит информации в районные ведомства о противопожарном состоянии подведомственных им объектов; проводит работу по внедрению на объектах хозяйствования и частных предприятиях автоматических установок обнаружения и тушения пожаров, пожарной автоматики в соответствии с действующими нормами; передает информации и отчетные данные по работе со СМИ, фото, аудио и видеоматериалы в пресс-службу ДЧС СКО.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: Пожарная безопасность, Строительство, Производство строительных материалов, изделий и конструкций, Электроэнергетика, Теплоэнергетика радиотехника, электроника и телекоммуникации, Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, Механика и Вычислительная техника и программное обеспечение, Нефтегазовое дело, Автоматизация и управление, Защита в чрезвычайных ситуациях,транспорт, транспортная техника и технологии, Логистика (по отраслям) военные специальности. Среднее — специальное образование: (техническое и профессиональное) Техник, Техник-строитель, Техник по стандартизации,Техник по эксплуатации и ремонту оборудования, Техник- проектировщик, инспектор пожарный, спасатель, Возраст — не более 35 лет.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. личный листок по учету кадров;
  4. автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия трудовой книжки, заверенная нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенная нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы);
  9. четыре фотографии размером 3х4;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики срезультатам не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  13. заключение о прохождении оценки личностных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  14. дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса и и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел РК, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года №870. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации обьявления о проведении конкурса в газете, по адресу индекс 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефон для справок 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73., электронный адрес ok_dchs_sko@emer.kz.

19.04.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования,предъявляемые к кандидатам
ОЧС Аккайынского района ДЧС СКО
1 Начальник ОЧС Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

18.04.2018

Список победителей конкурса на занятие вакантной должности
административного государственного служащего — на главного специалиста
юридической группы 1 единица, главного специалиста
информационно-аналитической группы 1 единица,
главного специалиста отдела предупреждения ЧС 1 единица, 
решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС
Северо-Казахстанской области
протокол №3 18 апреля 2018 года

  1. Ибраева Асель Еркеблановна — на должность главного специалиста юридической группы Департамента, категория — С-О-5;
  2. Смаилов Еркеш Айтенович — на должность главного специалиста информационно-аналитической группы Департамента, категория — С-О-5;
  3. Ташетов Кайрат Дулатович — на должность главного специалиста отдела предупреждения ЧС Департамента, категория — С-О-5.

12.04.2018

Список допущенных на собеседование кандидатов на занятие вакантной должности административного государственного служащего в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Аубакирова Акмор Кенжебаевна — на должность главного специалиста информационно-аналитической группы и отдела предупреждения ЧС Департамента, категория — С-О-5;
  2. Ибраева Асель Еркеблановна — на должность главного специалиста юридической группы Департамента, категория — С-О-5;
  3. Игбергенова Салтанат Бахтияровна — на должность главного специалиста информационно-аналитической группы Департамента, категория — С-О-5;
  4. Сайдалина Акку Сайлауовна — на должность главного специалиста информационно-аналитической группы и отдела предупреждения ЧС Департамента, категория — С-О-5;
  5. Смаилов Еркеш Айтенович — на должность главного специалиста информационно-аналитической группы и отдела предупреждения ЧС, юридической группы Департамента, категория — С-О-5;
  6. Ташетов Кайрат Дулатович — на должность главного специалиста информационно-аналитической группы и отдела предупреждения ЧС, юридической группы Департамента, категория — С-О-5.

Дата проведения: «16» апреля 2018 года в 17:00 часов.

09.04.2018

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: ПЧ-1 города Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 города Петропавловска — 1 ед., пожарного поста ПЧ-7 села Арыкбалык Айыртауского района — 1 ед., ПЧ-10 села Явленка Есильского района — 1 ед., ПЧ-12 г. Булаево — 1 ед, ПЧ-13 села Бесколь Кызылжарского района — 1 ед., пожарного поста ПЧ-13 села Соколовка Кызылжарского района — 1 ед., ПЧ-16 села Новоишимское района имени Г. Мусрепова — 1 ед., ПЧ-17 города Тайынша — 1 ед., ПЧ-18 села Тимирязево Тимирязевского района — 1 ед.

Пожарный: СПЧ-3 г. Петропавловска — 1 ед., ПЧ-5 г. Петропавловска — 1 ед., ПЧ-7 села Саумалколь Айыртауского района — 1 ед., пожарного поста ПЧ-13 села Соколовка Кызылжарского района — 1 ед., пожарного поста ПЧ-16 села Чистополье района имени Г. Мусрепова — 1 ед, ПЧ-17 города Тайынша — 1 ед., пожарного поста ПЧ-17 села Чкалово Тайыншинского района — 1 ед., ПЧ-20 города Сергеевка — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 35 лет. Рост не менее 165 см.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С».

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск, ул. Г. Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

05.04.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Заместитель начальника пожарной части № 1 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
2 Заместитель начальника специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
3 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
4 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
  Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М.Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник караула пожарной части №12 города булаево 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Начальник пожарного поста пожарной части № 13 села Соколовка Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г.Мусрепова 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

05.04.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
ОЧС Есильского района ДЧС СКО
1 Начальник ОЧС Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

29.03.2018

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных низовых государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист-главный бухгалтер группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер­жание Департамента. Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций. Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со­ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут­вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста­новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста­новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию группы. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо­мической работы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист информационно-аналитической группы категория «С-О-5», 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществляет подготовку: совместно с структурными подразделениями Департамента мероприятий, направленных на развитие территориальной подсистемы гражданской защиты, в рамках документов Системы государственного планирования в Республике Казахстан; информационных материалов о ходе реализации в Департаменте мероприятий, предусмотренных государственными, отраслевыми программами и другими программными документами; штабу Министерства, Комитета, руководству Департамента и местных исполнительных органов информацией по проблемным вопросам региона о состоянии развития инфраструктуры противодействия чрезвычайным ситуациям природного и техногенного характера; формирование информационных материалов по направлениям деятельности;ежемесячной обзорно-аналитической информации о тенденциях развития и динамике чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, произошедших на территории области, а также дальнейшее размещение на инфрмационных ресурсах; сбор, обработку и формирование оперативной служебной информации по направлениям деятельности; оценки эффективности деятельности структурных подразделений Департамента; мониторинга базы данных информационно-справочных карточек. Сообщать руководству обо всех ставших ему известных случаях коррупционных правонарушений. Неукоснительно соблюдать служебную, трудовую и исполнительскую дисциплины, а также этику государственного служащего. Повышать профессиональный, культурный и спортивный уровень. Оказывать методическую и практическую помощь молодым специалистам.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Военное дело и безопасность» (Пожарная безо­пасность или Защита в чрезвычайных ситуациях) или «Технические науки и технологии» (Вычислительная техника и программное обеспече­ние или Нефтегазовое дело или Теплоэнер­гетика или Радиотехника, электроника и телекоммуникации или Строи­тельство или Производство строительных материалов, изделий и конст­рукций или Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды или Автоматизация и управление или Горное дело) или «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельности) или «Естественные науки» (механика) или «Социальные науки, экономика и бизнес» (Экономика и Учет и аудит или Финансы или Государственное и местное управление или Маркетинг или Мировая экономика или Статистика).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист юридической группы (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение координации заключения договоров, их соответствия требованиям законодательства, применение мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам; организация систематизированного учета и хранения поступающих в Департамент нормативных правовых актов Республики Казахстан. Принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов; представление в установленном порядке интересов Департамента в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Департамента; в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременное принятие мер по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу Департамента, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращение в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора, в пределах компетенции. Разработка и реализация ежегодных мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан, участие и организация правового всеобуча по правовым вопросам, входящим в компетенцию Группы; разработка проектов правовых актов и подготовка других документов правового характера по поручению начальника Департамента; Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения по правовым вопросам, относящимся к компетенции Департамента; внесение предложений в Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее — Комитет) по разработке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Комитетом; по поручению руководства Департамента принимать участие в проведении комплексных проверок; участвовать в конкурсах по государственным закупкам товаров, работ и услуг, проводимых Департаментом, проверять соответствие конкурсной документации и процедур действующему законодательству Республики Казахстан и проводить экспертизу финансовых договоров, заключенных по итогам государственных закупок, в случае необходимости; вносить предложения по совершенствованию работы Группы; по результатам проверок, служебных расследований вносить предложения по деятельности подведомственных организаций Департамента по вопросам, входящих в компетенцию Группы, а также конкретных должностных лиц.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельность или международное право). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан–2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

4. Главный специалист отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение работы комиссии по чрезвычайным ситуациям области (составление годовых планов работы, подготовка вопросов, проектов решений, функции секретаря комиссии по чрезвычайным ситуациям, контроль исполнения решений, отработка документов председателя и заместителя председателя комиссии по чрезвычайным ситуациям, проектов решений областного маслихата). Оказание методической помощи в организации работы комиссии по чрезвычайным ситуациям г. Петропавловска и районов.

Координация деятельности местных исполнительных органов, территориальных подразделений уполномоченных органов и организаций в области предупреждения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в пределах компетенции отдела. Подготовка материалов для осуществления оперативного информирования государственных органов и руководства по вопросам: функционирования областной территориальной подсистемы государственной системы гражданской защиты в пределах компетенции отдела; финансирования мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС; работе КЧС всех уровней.

Участие в разработке постановлений акимата, решений и распоряжений акима области по вопросам: создания и функционирования областной территориальной подсистемы государственной системы гражданской защиты, в пределах компетенции отдела: организации работы КЧС об­ласти; предупреждения ЧС природного и техногенного характе- ра;финансирования мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС. Ведение единого банка данных о ЧС природного и техногенного харак­тера для его использования при корректировке Каталога угроз ЧС и Пас­порта безопасности области. Осуществление разработки и корректиров­ки Каталога угроз чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера области с внесением новых участков, подверженных стихий­ным бедствиям, авариям и катастрофам. Участие в планировании и раз­работке документов на командно-штабные, штабные, специальные учения и тренировки, проводимые под руководством начальника Департа­мента. Подготовка материалов для заседаний межведомственной государственной комиссии, КЧС области и информаций о выполнении их протокольных решений и постановлений в части, касающейся работы отдела. Подготовка итоговых докладов, предложений, отчетов о дея­тельности отдела, аналитических информаций и информаций по выпол­нению задач, предупреждения чрезвычайных ситуаций. Осуществление взаимодействия с приграничными областями (Управле­ниями МЧС) России по вопросам организации работы комиссии по чрезвычайным ситуациям. Участие в рассмотрении ходатайств о выде­лении средств из резерва акимата области для предупреждения и ликви­дации чрезвычайных ситуаций. Участие в мероприятиях по пропаганде знаний, информированию и обучению населения о возможных факторах риска на территории области и мерах по предупреждению чрезвычайных ситуаций и защите от них. Формирование годового и составление еже­квартальных планов работы отдела, представление отчетов о их выпол­нении, участие в формировании Плана работы Департамента и представ­ление отчетов по выполнении мероприятий, входящих в компетенцию отдела. Участие в плановых и экстренных мероприятиях, проводимых Департаментом, в работе ситуационного центра и боевого расчета Департамента.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Военное дело и безопасность» (Пожарная безо­пасность или Защита в чрезвычайных ситуациях) или «Технические науки и технологии» (Вычислительная техника и программное обеспече­ние или Геодезия и картография или Нефтегазовое дело или Теплоэнер­гетика или Радиотехника, электроника и телекоммуникации или Строи­тельство или Производство строительных материалов, изделий и конст­рукций или Электроэнергетика или Биотехнология или Транспорт, транспортная техника и технологии или Космическая техника и техноло­гии или Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды) или «Право» (юриспруденция) или «Естественные науки» (механика или химия или экология) или «Социальные науки, экономика и бизнес» (Экономика и Учет и аудит или Государственное и местное управление) или «Сельскохозяйственные науки» (Водные ресурсы и водопользова­ние) или «Услуги» (кадастр). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической

организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

 Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа,

подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах:emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz., kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

20.03.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
КЧС МВД Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
ОЧС Кызылжарского района ДЧС СКО
1 Начальник ОЧС Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

27.02.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Заместитель начальника пожарной части № 1 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357    
2 Заместитель начальника специализированной пожарной части № 3 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357    
3 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357      
4 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357    
5 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
  Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
6 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
7 Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М.Жумабаева 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
8 Начальник караула пожарной части №12 города булаево 3 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
9 Начальник пожарного поста пожарной части № 13 села Соколовка Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
10 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
11 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
12 Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г.Мусрепова 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
13 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
14 Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
15 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357  
16 Главный бухгалтер группы финансового обеспечения 1 Требования: наличие высшего экономического образования, опыт работы

05.02.2018

Список кандидатов прошедших собеседование на занятия вакантной должности

  1. Кожахметов Кенжебек Келешекович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Кызылжарского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».
  2. Хасенбаева Жанара Ерлановна — на должность инженера Управления по чрезвычайным ситуациям г.Петропавловска ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

01.02.2018

Список допущенных кандидатов к собеседованию на занятия вакантной должности
инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Кызылжарского района ДЧС СКО,
инженера Управления по чрезвычайным ситуациям города Петропавловска ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

  1. Кожахметов Кенжебек Келешекович.
  2. Хасенбаева Жанара Ерлановна.

Время проведения: 02 февраля 2018 года, в 10:00 часов.

31.01.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования предъявляемые к кандидатам на их замещение

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
КЧС МВД Республики Казахстан

Вакантная должность

Количество вакансий

Требования,предъявляемые к кандидатам

УЧС г.Петропавловска ДЧС СКО


1


Начальник Управления по чрезвычайным ситуациям г.Петропавловска


1


http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

ОЧС Акжарского района ДЧС СКО


2

Начальник ОЧС Акжарского района
 


1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
 

ОЧС Есильского района ДЧС СКО


3


Начальник ОЧС Есильского района

1
 

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
 

30.01.2018

Список допущенных кандидатов к сдаче нормативов по физической подготовке

  1. Хасенбаева Жанара Ерлановна — на должность инженера Управления по чрезвычайным ситуациям г.Петропавловска ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».
  2. Кожахметов Кенжебек Келешекович — на должность инженера Управления по чрезвычайным ситуациям г.Петропавловска ДЧС СКО, на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Кызылжарского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Нормативы по физической подготовке для кандидатов,
поступающих на службу в органы внутренних дел

      Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:

      Мужчины:

  1. подтягивание на перекладине;
  2. бег на 100 метров;
  3. бег на 3000 метров.

      Женщины:

  1.  комплексное силовое упражнение;
  2. бег на 60/100 метров;
  3. бег на 1000 метров.

Медико-возрастные группы

Медико-возрастная группа

Возраст, пол

Мужчины

Женщины

1

I группа

до 23 лет

до 23 лет

2

II группа

23 – 29 лет

23 – 29 лет

3

III группа

30 – 34 лет

30 – 34 лет

4

IV группа

35 – 39 лет

35 – 39 лет

Нормативы по физическим показателям

МУЖЧИНЫ

Наименование упражнения

Оценка

Медико-возрастные группы

I

II

III

IV

до 23

23-29

30-34

35-39

1.

Подтягивание на перекладине (кол-во раз)

отл.

хор.

удовл.

15

13

11

14

12

10

12

10

8

10

8

6

2.

Бег 100 м (сек)

отл.

хор.

удовл.

13,0

13,5

14,0

13,5

14,0

14,5

14,0

14,5

15,0

15,0

15,5

16,0

3.

Бег 3000 м (мин.сек)

отл.

хор.

удовл.

12,30

12,50

13,10

12,50

13,20

13,50

13,30

14,00

14,30

14,00

14,30

15,00

ЖЕНЩИНЫ

Наименование упражнения

Оценка

Медико-возрастные группы

I

II

III

IV

до 23

23-29

30-34

35-39

1.

Комплексное силовое упражнение (кол-во повторений)

отл.

хор. удовл.

36

32

28

32

28

24

28

24

20

24

20

16

2.

Бег 60 м (сек)

отл.

хор. удовл.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

12,2

12,6

13,2

3.

Бег 100 м (сек)

отл.

хор. удовл.

16,0

16,5

17,0

16,5

17,0

17,5

17,0

17,5

18,0

-

-

-

4.

Бег 1000 м (мин.сек)

отл.

хор. удовл.

4,50

5,10

5,30

5,10

5,30

5,50

5,30

5,50

6,10

6,00

6,20

6,40

Примечание:

1. Подтягивание на высокой перекладине выполняется из исходного положения вис, хватом сверху (большой палец снизу), не касаясь ногами опоры. Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не разрешается отдыхать (останавливаться) в положении виса более 5 секунд и начинать подтягивание с раскачивания.

2. Комплексное силовое упражнение выполняется в течение одной минуты, первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на скамейку высотой не более 50 см.) и без паузы для отдыха выполнить в течении последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).

При неправильном выполнении упражнения дается команда «не считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения упражнения.

3. Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы внутренних дел, считать сданными, если кандидат получил оценку не ниже «удовлетворительно».

Пример: Подтягивание «удовлетворительно», бег 100 метров — «удовлетворительно», бег 3000 метров «удовлетворительно» — нормативы по физической подготовке сданы.

Подтягивание «отлично», бег 100 метров — «хорошо», бег 3000 метров «неудовлетворительно» — не сданы.

25.01.2018

Список победителя конкурса на занятие вакантной должности
административного государственного служащего —​ на главного специалиста
группы финансового обеспечения 1 единица, главного специалиста юридической группы 1 единица
решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области
протокол №3 25 января
2018 года

  1. Сарманов Нурлан Амангельдыевич — на должность главного специалиста юридической группы Департамента, категория — С-О-5;
  2. Жагипарова Альфира Амантаевна — на должность главного специалиста группы финансового обеспечения Департамента, категория — С-О-5;

23.01.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»

№ п/п

Вакантная должность

Количество вакансий

Требования, предъявляемые к кандидатам

1

Начальник отделения пожарной техники и оборудования отдела организации пожаротушения и аварийно спасательных работ

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

2

Заместитель начальника пожарной части № 1

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

3

Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района

3

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

 

4

Начальник пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

5

Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

6

Заместитель начальника пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

7

Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района

2

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

8

Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

9

Начальник караула пожарной части №12 города булаево

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

10

Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М.Жумабаева

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

11

Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района

2

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

12

Начальник пожарной части № 15 города Мамлютка

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

13

Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка

2

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

14

Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г.Мусрепова

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

15

Заместитель начальника пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

16

Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

17

Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

18

Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

19

Руководитель отдела технического обслуживания пожарных частей

1

Требования: наличие высшего технического образования, опыт работы

20

Главный бухгалтер группы финансового обеспечения

1

Требования: наличие высшего экономического образования, опыт работы


22.01.2018

Список допущенных на собеседование кандидатов
на занятие вакантной должности
административного
государственного служащего
в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Сарманов Нурлан Амангельдыевич — на должность главного специалиста юридической группы Департамента, категория — С-О-5;
  2. Жагипарова Альфира Амантаевна — на должность главного специалиста группы финансового обеспечения Департамента, категория — С-О-5;

Дата проведения: « 24 » января 2018 года в 15 :00 часов.

19.01.2018

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: СПЧ-2 города Петропавловска —​ 1 ед., ПЧ-12 г.Булаево — 1 ед.

Пожарный: ПЧ-1 г.Петропавловска — 1 ед., СПЧ-2 г.Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 г.Петропавловска — 1 ед., ПЧ-5 г.Петропавловска — 2 ед., пожарного поста ПЧ-8 села Ленинградское Акжарского района — 1 ед., ПЧ-12 города Булаево — 1 ед., ПЧ-15 города Мамлютка — 1 ед, ПЧ-17 города Тайынша — 1 ед..

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 35 лет.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С». Рост не менее 165 см.

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г.Петропавловск ул. Г.Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36.

Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

15.01.2018

Объявление

ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», объявляет конкурс на занятие вакантных должностей:

1.Инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Кызылжарского района Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо – Казахстанской области, категория «C-SVR-8», 1 единица., инженер Управления по чрезвычайным ситуациям города Петропавловска Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо – Казахстанской области, категория «C-SVR-8», 1 единица.

2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56807 до 76805 тенге.

Основные функциональные обязанности: реализация на территории района планов и программ в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности;ежемесячно осуществляет сверку по количеству наложенных штрафов за нарушения правил пожарной безопасности с Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам по Северо-Казахстанской области; проводит мониторинг количества наложенных штрафов и контролирует своевременность взыскания административных штрафов подведомственными подразделениями Департамента по линии государственного контроля в области пожарной безопасности; разработка и проведений мероприятий Гражданской обороны, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций, снижению ущерба от стихийных бедствий, аварий и катастроф; осуществляет производство дел об административном правонарушений в области пожарной безопасности;ведет информационно-аналитическую работу в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, государственного контроля в области пожарной безопасности;организация и проведение по согласованию с группой государственного языка и информации Департамента (далее – Группа) выступлений в СМИ, подготовка и передача в районные СМИ статей и информационных сообщений;оказание практической и методической помощи специалистам отдела по направлению работы со СМИ;взаимодействие со средствами массовой информации (далее – СМИ) по вопросам, касающимся деятельности отдела;организация фото-видеосъемки мероприятий отдела, проведения аварийно-спасательных работ, профилактических мероприятий;проведение непрерывного мониторинга районных СМИ, сети Интернет, оперативное выявление критических информационных материалов с уведомлением о них Группы;рецензирование материалов, планируемых для опубликования;постоянная подготовка и отправка статей и фотоматериалов в Группу для размещения на официальном сайте Комитета, Департамента; организовывает постоянную готовность к немедленному использованию систем оповещения и связи населения;

осуществление контроля и учет средств противопожарного водоснабжения;

обязан хорошо знать характер, специфику и состояния производств, технологические процессы и эксплуатируемое оборудование подконтрольных организаций;рассматривает обращение физических и юридических лиц;осуществляет выдачу физическим и юридическим лицам актов о результатах проверки при проведений контрольно-проверочных мероприятий в области пожарного контроля;организует работу по обучению рабочих, служащих и населения по месту работы и жительства правилам пожарной безопасности, привитию им навыков правильных действий при пожаре;проводит в пределах своей компетенции расследование аварий, бедствий и катастроф, приведших к возникновению чрезвычайных ситуаций;

осуществляет принятие решения и своевременному выставлению форм К-2 в автоматизированную базу данных книги учета информации (далее КУИ), по заявлениям и сообщениям об уголовных правонарушениях;своевременно регистрирует информацию по заявлениям и сообщениям в журнале учета регистрации досудебных расследований в случае аварийных ситуаций и отсутствия доступа к КУИ;выезжает по заявлениям и сообщениям о пожарах, чрезвычайных ситуаций, на объекты, независимо от форм собственности, качественно проводит необходимые проверочные мероприятия. При наличии признаков преступления, оказывает содействие следственно-оперативным группам по обнаружению и фиксации следов, имеющих значения для дела, установлению причин пожаров;

осуществляет мониторинг сведений информационной базы ЕРДР в части своевременности и законности принятия решений по поступившим заявлениям и сообщениям;осуществляет контроль и координацию действию аварийно-спасательных служб и формирований независимо от форм собственности при ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории района;осуществляет в государственных органах, организациях и на предприятиях контроль за исполнением нормативно-правовых актов по вопросам пожарной безопасности; участвует в разработке планов отдела, в составлении отчетных и информационных документов;

ведет делопроизводство Отдела, осуществляет регистрацию входящей корреспонденции, и своевременность исполнения всех документов, поступающих в Отдел; участвует в разработке перспективных и текущих планов по защите населения, населенных пунктов и объектов независимо от форм собственности от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и планов действий по их ликвидации;готовит информации в органы местной исполнительной власти, различные ведомства по вопросам противопожарного состояния объектов;постоянно повышать свой профессиональный уровень, изучать приказы, инструкции и другие нормативные документы;изучает государственный язык, а также применяет его в делопроизводстве;соблюдение законности, служебной, воинской, трудовой и исполнительской дисциплины, а также этики государственного служащего; организует планирование работы для более эффективного использования служебного времени;осуществляет иные полномочия, определяемые руководством отдела;

Основные требования к участникам конкурса: Образование высшее по профилям: Пожарная безопасность, Строительство, Производство строительных материалов, изделий и конструкций, Электроэнергетика,Теплоэнергетика радиотехника, электроника и телекоммуникации, Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, Механика и Вычислительная техника и программное обеспечение, Нефтегазовое дело, Автоматизация и управление, Защита в чрезвычайных ситуациях,транспорт , транспортная техника и технологии, Логистика (по отраслям) военные специальности. Среднее – специальное образование: (техническое и профессиональное) Техник, Техник-строитель, Техник по стандартизации,Техник по эксплуатации и ремонту оборудования, Техник- проектировщик, инспектор пожарный, спасатель, Возраст — не более 35 лет.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) анкета по установленной форме;

3) личный листок по учету кадров;

4) автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде;

5) копии документов об образовании, заверенные нотариально;

6) копия трудовой книжки, заверенная нотариально;

7) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенная нотариально;

8) характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы);

9) четыре фотографии размером 3х4;

10) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

11) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;

12) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики срезультатам не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

13) заключение о прохождении оценки личностных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата)

14) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса и и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел РК, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года №870. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации обьявления о проведении конкурса в газете, по адресу индекс 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефон для справок 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73., электронный адрес ok_dchs_sko@emer.kz.

09.01.2018

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных низовых государственных должностей корпуса «Б»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
для категории С-О-5.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

C-O-5

83282

112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист-главный бухгалтер группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер­жание Департамента. Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций. Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со­ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут­вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста­новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста­новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию группы. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо­мической работы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществ¬ляемых хозяйственных операций, представление оперативной бухгалтерской отчетности в установленные сроки.

Разработка и совместно с заинтересованными службами обеспечение контроля за выполнением основных мероприятий по совершенствова¬нию экономической работы в подразделениях. Участие в составлении бюджетной заявки. Участие в составление квартальных планов работы группы. Учет операций с банком, формирование счета к оплате, заявок и других финансовых документов.

Учет ГСМ. МБП. расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист юридической группы (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение координации заключения договоров, их соответствия требованиям законодательства, применение мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам; организация систематизированного учета и хранения поступающих в Департамент нормативных правовых актов Республики Казахстан. Принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов; представление в установленном порядке интересов Департамента в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Департамента; в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременное принятие мер по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу Департамента, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращение в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора, в пределах компетенции. Разработка и реализация ежегодных мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан, участие и организация правового всеобуча по правовым вопросам, входящим в компетенцию Группы; разработка проектов правовых актов и подготовка других документов правового характера по поручению начальника Департамента; Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения по правовым вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

внесение предложений в Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее — Комитет) по разработке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Комитетом;

по поручению руководства Департамента принимать участие в проведении комплексных проверок;

участвовать в конкурсах по государственным закупкам товаров, работ и услуг, проводимых Департаментом, проверять соответствие конкурсной документации и процедур действующему законодательству Республики Казахстан и проводить экспертизу финансовых договоров, заключенных по итогам государственных закупок, в случае необходимости.

вносить предложения по совершенствованию работы Группы;

по результатам проверок, служебных расследований вносить предложения по деятельности подведомственных организаций Департамента по вопросам, входящих в компетенцию Группы, а также конкретных должностных лиц.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельность или международное право). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

4. Главный специалист отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение работы комиссии по чрезвычайным ситуациям области (составление годовых планов работы, подготовка вопросов, проектов решений, функции секретаря комиссии по чрезвычайным ситуациям, контроль исполнения решений, отработка документов председателя и заместителя председателя комиссии по чрезвычайным ситуациям, проектов решений областного маслихата). Оказание методической помощи в организации работы комиссии по чрезвычайным ситуациям г. Петропавловска и районов.

Координация деятельности местных исполнительных органов, территориальных подразделений уполномоченных органов и организаций в области предупреждения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в пределах компетенции отдела. Подготовка материалов для осуществления оперативного информирования государственных органов и руководства по вопросам: функционирования областной территориальной подсистемы государственной системы гражданской защиты в пределах компетенции отдела; финансирования мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС; работе КЧС всех уровней.

Участие в разработке постановлений акимата, решений и распоряжений акима области по вопросам: создания и функционирования областной территориальной подсистемы государственной системы гражданской защиты, в пределах компетенции отдела: организации работы КЧС об­ласти; предупреждения ЧС природного и техногенного характе- ра;финансирования мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС. Ведение единого банка данных о ЧС природного и техногенного харак­тера для его использования при корректировке Каталога угроз ЧС и Пас­порта безопасности области. Осуществление разработки и корректиров­ки Каталога угроз чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера области с внесением новых участков, подверженных стихий­ным бедствиям, авариям и катастрофам. Участие в планировании и раз­работке документов на командно-штабные, штабные, специальные учения и тренировки, проводимые под руководством начальника Департа­мента. Подготовка материалов для заседаний межведомственной государственной комиссии, КЧС области и информаций о выполнении их протокольных решений и постановлений в части, касающейся работы отдела. Подготовка итоговых докладов, предложений, отчетов о дея­тельности отдела, аналитических информаций и информаций по выпол­нению задач, предупреждения чрезвычайных ситуаций. Осуществление взаимодействия с приграничными областями (Управле­ниями МЧС) России по вопросам организации работы комиссии по чрезвычайным ситуациям. Участие в рассмотрении ходатайств о выде­лении средств из резерва акимата области для предупреждения и ликви­дации чрезвычайных ситуаций. Участие в мероприятиях по пропаганде знаний, информированию и обучению населения о возможных факторах риска на территории области и мерах по предупреждению чрезвычайных ситуаций и защите от них. Формирование годового и составление еже­квартальных планов работы отдела, представление отчетов о их выпол­нении, участие в формировании Плана работы Департамента и представ­ление отчетов по выполнении мероприятий, входящих в компетенцию отдела. Участие в плановых и экстренных мероприятиях, проводимых Департаментом, в работе ситуационного центра и боевого расчета Департамента.

Основные требования к участникам конкурса:Высшее по профилям: «Военное дело и безопасность» (Пожарная безо­пасность или Защита в чрезвычайных ситуациях) или «Технические науки и технологии» (Вычислительная техника и программное обеспече­ние или Геодезия и картография или Нефтегазовое дело или Теплоэнер­гетика или Радиотехника, электроника и телекоммуникации или Строи­тельство или Производство строительных материалов, изделий и конст­рукций или Электроэнергетика или Биотехнология или Транспорт, транспортная техника и технологии или Космическая техника и техноло­гии или Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды) или «Право» (юриспруденция) или «Естественные науки» (механика или химия или экология) или «Социальные науки, экономика и бизнес» (Экономика и Учет и аудит или Государственное и местное управление) или «Сельскохозяйственные науки» (Водные ресурсы и водопользова­ние) или «Услуги» (кадастр). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической

организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа,

подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах:emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz., kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложения (ZIP 15 Kb)

03.01.2018

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»

№ п/п

Вакантная должность

Количество вакансий

Требования, предъявляемые к кандидатам

1

Заместитель начальника пожарной части № 1

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

2

Начальник караула пожарной части № 7 села Саумалколь Айыртауского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

 

3

Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района

2

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

4

Начальник пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

5

Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

6

Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

7

Заместитель начальника пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

8

Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района

2

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

9

Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

10

Начальник караула пожарной части №12 города Булаево

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

11

Начальник пожарного поста пожарной части № 12 села Возвышенка района М.Жумабаева

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

12

Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

13

Начальник пожарной части № 15 города Мамлютка

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

14

Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка

2

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

15

Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г.Мусрепова

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

16

Заместитель начальника пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

17

Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

18

Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

19

Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 


 

30.11.2017

Список победителя конкурса на занятие вакантной должности
административного государственного служащего — на главного специалиста
группы документационного обеспечения 1 единица,
решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области
протокол №3 30 ноября2017 года

  1. Баекина Эльмира Еслямовна — на должность главного специалиста группы документационного обеспечения Департамента, категория — С-О-5;

24.11.2017

Список допущенных на собеседование кандидатов
на занятие вакантной должности
административного государственного служащего
в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Кажымуратов Ардак Жакишевич — на должность главного специалиста юридической группы Департамента, категория — С-О-5;
  2. Сатвалдинов Азамат Булатович — на должность главного специалиста юридической группы Департамента, категория — С-О-5;
  3. Баекина Эльмира Еслямовна — на должность главного специалиста группы документационного обеспечения Департамента, категория — С-О-5;
  4. Абишева Асель Сурагановна — на должность главного специалиста группы документационного обеспечения Департамента, категория — С-О-5;
  5. Омарова Бахыт Ахмедьяновна — на должность главного специалиста - главного бухгалтера группы финансового обеспечения Департамента, категория — С-О-5;

Дата проведения: 28 ноября 2017 года в 11:00 часов.

17.11.2017

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»

№ п/п

Вакантная должность

Количество вакансий

Требования, предъявляемые к кандидатам

1

Начальник отделения пожаротушения отдела отдела организации пожаротушения и аварийно-спасательных работ

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

2

Начальник пожарной части № 4 города Петропавловска

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

 

3

Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района

2

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

 

4

Начальник пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

5

Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

6

Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

7

Заместитель начальника пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

8

Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района

2

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

9

Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

10

Начальник караула пожарной части №12 города булаево

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

11

Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

12

Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

13

Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г.Мусрепова

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

14

Заместитель начальника пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

15

Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

16

Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района

1

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

17

Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка

 

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

 

17.11.2017

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: ПЧ-9 села Смирново Аккайынского района — 1 ед., ПЧ-12 г.Булаево — 1 ед.

Пожарный: ПЧ-1 г.Петропавловска — 1 ед., СПЧ-2 г.Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 г.Петропавловска — 1 ед., ПЧ-15 города Мамлютка — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт, оказание медицинской помощи.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 35 лет.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С». Рост не менее 165 см.

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г.Петропавловск ул. Г.Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36.

Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

14.11.2017

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных низовых государственных должностей корпуса «Б»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист-главный бухгалтер группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности:Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер­жание Департамента.Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций.Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со­ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут­вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста­новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста­новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию группы. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо­мической работы.

Основные требования к участникам конкурса:Высшее образование по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент).Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист юридической группы (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение координации заключения договоров, их соответствия требованиям законодательства, применение мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам; организация систематизированного учета и хранения поступающих в Департамент нормативных правовых актов Республики Казахстан.Принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов;представление в установленном порядке интересов Департамента в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Департамента;в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременное принятие мер по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу Департамента, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращение в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора, в пределах компетенции.Разработка и реализация ежегодных мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан, участие и организация правового всеобуча по правовым вопросам, входящим в компетенцию Группы;разработка проектов правовых актов и подготовка других документов правового характера по поручению начальника Департамента; Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения по правовым вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

внесение предложений в Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Комитет) по разработке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Комитетом;

по поручению руководства Департамента принимать участие в проведении комплексных проверок;

участвовать в конкурсах по государственным закупкам товаров, работ и услуг, проводимых Департаментом, проверять соответствие конкурсной документации и процедур действующему законодательству Республики Казахстан и проводить экспертизу финансовых договоров, заключенных по итогам государственных закупок, в случае необходимости.

вносить предложения по совершенствованию работы Группы;

по результатам проверок, служебных расследований вносить предложения по деятельности подведомственных организаций Департамента по вопросам, входящих в компетенцию Группы, а также конкретных должностных лиц.

Основные требования к участникам конкурса:Высшее образование по профилю: «Право»(юриспруденция или правоохранительная деятельность или международное право).Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист группы документационного обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Регистрация входящей корреспонденции в учетной форме, в том числе в Единой системе электронного документооборота (далее - ЕСЭДО) путем заполнения регистрационно-контрольной карточки. Своевременная отправка документов на рассмотрение, в том числе по ЕСЭДО. Осуществление учета, регистрации и своевременной отправки исходящей корреспонденции, в том числе по ЕСЭДО. Осуществление приема, регистрации служебных документов (командировочные удостоверения, рапорта, заявления, справки). Ежемесячное представление сведений по документообороту аппарата Департамента в Управление по развитию языков по Северо- Казахстанской области. Организация полугодового и годового заседания рабочей группы по исполнительской дисциплине. Периодическая подготовка информации по исполнительской дисциплине. Организация работы ведомственного архива по приему, хранению, учету и использованию документов. Организация работы экспертной комиссии. Подготовка документов для руководства.

Основные требования к участникам конкурса:Высшее образование по профилям: «Образование» (казахский язык и литература или иностранный язык: два иностранных языка) или «Социальные науки, экономика и бизнес» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или «Гуманитарные науки» (переводческое дело или филология) или «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельность)

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тестына знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов),»О противодействии коррупции»(15 вопросов),»Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов),»О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3)копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, заисключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласностандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической

организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандартугосударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных вподпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копиидокументов с подлинниками.Не требуется предоставление копии документа,

подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах:emer.gov.kz,www.sqo.emer.gov.kz., kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________________________________________

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
____________________________________________________________________

___________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________________________________________
____________________________________________________________________

 

__________ _______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

»____»_______________ 20__ г.

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1. Туған күні және жері/Дата и место рождения


2. Ұлты (қалауы бойынша)/Национальность (по желанию)


3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/Год окончания и наименование учебного заведения  
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)  
5. Шетел тілдерін білуі/Владение иностранными языками


6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии)  
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)  
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания егоналожения (при наличии)  
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттікәкімшілік қызметшілер толтырады)/Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)  

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Қабылданған күні/Дата приема Босатылған күні/ дата увольнения қызметі, жұмыс орны, мекеменіңорналасқан жері/ должность место работы, местонахождениеорганизации

   



   


   


   


   


   


   


   


   


   


   


   


   

_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата__

09.11.2017

Список победителя конкурса на занятие вакантной должности
административного государственного служащего — на главного специалиста
отделения технической службы и оповещения 1 единица,
решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области
протокол №3 09 ноября 2017 года

  1. Кудеринов Диас Канатович — на должность главного специалиста отделения технической службы и оповещения Департамента, категория — С-О-5;

Список допущенных на собеседование кандидатов
на занятие вакантной должности
административного государственного служащего
в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Кудеринов Диас Канатович — на должность главного специалиста отделения технической службы и оповещения Департамента, категория — С-О-5;
  2. Кажгалиев Амангельды Аманжолович — на должность главного специалиста юридической группы Департамента, категория — С-О-5;

Дата проведения: 07 ноября 2017 года в 15:00 часов.


Список победителей конкурса на занятие вакантных должностей административных государственных служащих — на главного специалиста группы документационного обеспеченния 1 единица, на главного специалиста группы финансового обеспечения 2 единицы, решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области протокол №3 25 октября 2017 года

  1. Самрат Махаббат Балғұбайқызы — на должность главного специалиста группы документационного обеспечения, категория — С-О-5;
  2. Макаренко Екатерина Вадимовна на должность главного специалиста группы финансового обеспечения, категория — С-О-5;
  3. Жумагулова Самал Азимовна на должность главного специалиста группы финансового обеспечения, категория — С-О-5.

Список допущенных на собеседование кандидатов на занятие вакантной должности административного государственного служащего в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и дата проведения собеседования

  1. Сайдалина Кымбат Кудабаевна — на должность главного специалиста группы документационного обеспечения, категория – С-О-5;
  2. Самрат Махаббат Балғұбайқызы — на должность главного специалиста группы документационного обеспечения, категория – С-О-5;
  3. Макаренко Екатерина Вадимовна — на должность главного специалиста группы финансового обеспечения, категория – С-О-5.
  4. Сарсембин Толебай Султанович — на должность главного специалиста группы финансового обеспечения, категория – С-О-5.
  5. Жумагулова Самал Азимовна — на должность главного специалиста группы финансового обеспечения, категория – С-О-5.
  6. Жусупова Сауле Бекайдаровна — на должность главного специалиста группы финансового обеспечения, категория – С-О-5.
  7. Танакулова Гульмира Тлеужановна — на должность главного специалиста группы финансового обеспечения, категория – С-О-5.

Дата проведения: 24 октября 2017 года в 11:00 часов.

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных низовых государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории С-О-5.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

C-O-5

83282

112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист-главный бухгалтер группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер​жание Департамента. Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра​вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера​ций. Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со​ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут​вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста​новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера​тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста​новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию группы. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо​мической работы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист юридической группы (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение координации заключения договоров, их соответствия требованиям законодательства, применение мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам; организация систематизированного учета и хранения поступающих в Департамент нормативных правовых актов Республики Казахстан. Принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов; представление в установленном порядке интересов Департамента в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Департамента; в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременное принятие мер по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу Департамента, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращение в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора, в пределах компетенции. Разработка и реализация ежегодных мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан, участие и организация правового всеобуча по правовым вопросам, входящим в компетенцию Группы; разработка проектов правовых актов и подготовка других документов правового характера по поручению начальника Департамента; Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения по правовым вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

внесение предложений в Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Комитет) по разработке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Комитетом;

по поручению руководства Департамента принимать участие в проведении комплексных проверок;

участвовать в конкурсах по государственным закупкам товаров, работ и услуг, проводимых Департаментом, проверять соответствие конкурсной документации и процедур действующему законодательству Республики Казахстан и проводить экспертизу финансовых договоров, заключенных по итогам государственных закупок, в случае необходимости.

вносить предложения по совершенствованию работы Группы;

по результатам проверок, служебных расследований вносить предложения по деятельности подведомственных организаций Департамента по вопросам, входящих в компетенцию Группы, а также конкретных должностных лиц.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельность или международное право). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист отделения технической службы и оповещения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Внедрение новых информационных технологий в структурных подраз​делениях Департамента.

Координирование обеспечения структурных подразделений Департамен​та компьютерной, периферийной и иной оргтехникой. Разработка инструкций и руководств по эксплуатации и техническому обслуживанию компьютерной техники, по обеспечению безопасности информации при использовании средств вычислительной техники. Участие в проводимых оперативных мероприятиях по подготовке орга​нов управления в соответствии с действующими планами. Участие в разработке оперативных документов в соответствии с табелем срочных донесений и планом работы отдела.

Обеспечение внедрения разработанных КЧС операционных систем и прикладных программ, разрешенных для применения в КЧС. Обеспечение бесперебойной работы всех средств вычислительной тех​ники подразделений Департамента. Умение работать на компьютере с программами Word Internet. Excel. Adobe Premier, Movavi Video Suite. Sourd Fovge (обработка аудио- и видеоинформации)

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Военное дело и безопасность» (Пожарная безо​пасность или Системы информационной безопасности или Защита в чрезвычайных ситуациях) или «Естественные науки» (информатика) или «Технические науки и технологии» (Информационные системы и Авто​матизация и управление и Вычислительная техника и программное обес​печение и Радиотехника, электроника и телекоммуникации и Математическое и компьютерное моделирование). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1)​ заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2)​ послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической

организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа,

подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах:emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz., kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности__________________________________________________________

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________________
___________________________________________________________________                                   _______________________________________
(подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 »____»_______________ 20__ г.

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1. Туған күні және жері / Дата и место рождения

2. Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию)

3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения

4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5. Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками

6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-

дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік

әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,

если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Қабылданған күні/Дата приема

Босатылған күні/дата увольнения

қызметі, жұмыс орны, мекеменің

орналасқан жері/ должность место работы, местонахождение организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата__

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: ПЧ-1 г.Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 г.Петропавловска — 1 ед., ПЧ-5 г.Петропавловска — 2 ед., пожарного поста ПЧ-17 села Чкалово Тайыншинского района — 1 ед., пожарного поста ПЧ-17 села Келлеровка Тайыншинского района — 1 ед., ПЧ-19 с. Кишкенеколь Уалихановского района — 1 ед.

Пожарный: СПЧ-2 г.Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 г.Петропавловска — 1 ед., ПЧ-4 г.Петропавловска — 1 ед., пожарного поста ПЧ-7 села Арыкбалык Айыртауского района — 1 ед., ПЧ-10 села Явленка Есильского района — 1 ед, ПЧ-13 села Бесколь Кызылжарского района — 2 ед., , ПЧ-15 города Мамлютка — 1 ед., ПЧ-16 села Новоишимское района им.Г.Мусрепова — 2 ед.

Фельдшер: СПЧ-2 г.Петропавловска — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт, оказание медицинской помощи.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 35 лет.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С». Рост не менее 165 см.

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г.Петропавловск ул. Г.Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36. Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных низовых государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430


Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций. Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской отчетности в установленные сроки. Начисление и выплаты в срок заработной платы, налогов и других пла­тежей рабочим и служащим и денежного содержания военнослужащим и аттестованным.

Формирование списков сотрудников на получение заработной платы. Участие в составление квартальных планов работы группы, составле­ния бюджетной заявки.

Обеспечение сохранности бланков строгой отчетности, лицевых счетов аттестованного состава, военнослужащих, рабочих и служащих и дру­гих документов, являющихся основанием для начисления заработной платы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент).Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществ­ляемых хозяйственных операций, представление оперативной бухгал­терской отчетности в установленные сроки.

Разработка и совместно с заинтересованными службами обеспечение контроля за выполнением основных мероприятий по совершенствова­нию экономической работы в подразделениях. Участие в составлении бюджетной заявки. Участие в составление квартальных планов работы группы. Учет операций с банком, формирование счета к оплате, заявок и других фи­нансовых документов.

Учет ГСМ. МБП. расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент).Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист группы документационного обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение приема и регистрации поступивших устных или письменных обращений физических и юридических лиц, служебной корреспонденции по ним, в том числе по ЕСЭДО. регистрация, учет письменных обращений, поступивших в ходе личного приема: 1 ежеквартальный отчет формы №1-ОЛ в Управление по СКО Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан, в том числе по ЕСЭДО. Проведение анализа приема, регистрации по обращениям физических и юридических лиц. Еженедельное оформление листов напоминания по исполнительской дисциплине по обращениям физических и юридических лиц. Организация работы по приему граждан руководством Департамента.

Ведение приема, регистрации документов с пометкой «ДСП», внутренней корреспонденции. Обеспечение единого порядка докумен­тирования, организация работы с документами и подготовка докумен­тов для передачи в ведомственный архив Департамента. Подготовка документов для руководства.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Образование» (казахский язык и литература и иностранный язык: два иностранных языка) или «Социальные науки, экономика и бизнес» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или «Гуманитарные науки» (переводческое дело или филология) или «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельность). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов),«О противодействии коррупции»(15 вопросов),«Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов),«О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, заисключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласностандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической

организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандартугосударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных вподпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копиидокументов с подлинниками.Не требуется предоставление копии документа,

подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах:emer.gov.kz,www.sqo.emer.gov.kz., kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административнойгосударственной должности________________________________

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
____________________________________________________________________

___________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________________
____________________________________________________________________

 

__________ _______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

»____»_______________ 20__ г.

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1. Туған күні және жері/Дата и место рождения  
2. Ұлты (қалауы бойынша)/Национальность (по желанию)  
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/Год окончания и наименование учебного заведения  
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)  
5. Шетел тілдерін білуі/Владение иностранными языками  
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии)  
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)  
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания егоналожения (при наличии)  
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттікәкімшілік қызметшілер толтырады)/Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)  

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Қабылданған күні/Дата приема Босатылған күні/ дата увольнения қызметі, жұмыс орны, мекеменіңорналасқан жері/ должность место работы, местонахождениеорганизации

   



   


   


   


   


   


   


   


   


   


   


   


   


   

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата__

Список кандидатов не прошедших конкурсного отборана занятие вакантной должности
административного государственного служащего корпуса «Б»,
главного специалиста юридической группы
Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области

  1. Куандыков Абзал Сакенович — на должность главного специалиста юридической группы, категория — С-О-5;
  2. Альбекова Камиля Кайржановна - на должность главного специалиста юридической группы, категория — С-О-5;
  3. Жакаев Мырзагали Маратович - на должность главного специалиста юридической группы, категория — С-О-5.

Список допущенных на собеседование кандидатов
на занятие вакантной должности
административного государственного служащего
в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области и график проведения собеседования

  1. Куандыков Абзал Сакенович — на должность главного специалиста юридической группы, категория — С-О-5;
  2. Альбекова Камиля Кайржановна — на должность главного специалиста юридической группы, категория — С-О-5;
  3. Жакаев Мырзагали Маратович — на должность главного специалиста юридической группы, категория — С-О-5.

Дата проведения: 20 сентября 2017 года в 15:00 часов.

Сведения о вакантных руководящих должностях и требования,
предъявляемые к кандидатам на их замещение

ГУ «СПиАСР ДЧС СКО»
№ п/п Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник отделения пожаротушения отдела отдела организации пожаротушения и аварийно-спасательных работ 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

2 Заместитель начальника специализированной пожарной части №2 города Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357


3 Начальник караула пожарной части № 1 города Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

4 Начальник пожарной части № 4 города Петропавловска 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
5 Начальник караула пожарной части № 8 села Талшик Акжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
6 Начальник пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
7 Начальник караула пожарной части № 9 села Смирново Аккайынского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
8 Начальник караула пожарной части № 10 села Явленка Есильского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
9 Заместитель начальника пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
10 Начальник караула пожарной части № 11 села Пресновка Жамбылского района 2 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
11 Начальник пожарного поста пожарной части № 11 села Благовещенка Жамбылского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
12 Начальник караула пожарной части №12 города булаево 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
13 Начальник караула пожарной части №13 села Бесколь Кызылжарского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
14 Начальник караула пожарной части № 15 города Мамлютка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
15 Начальник пожарного поста пожарной части № 16 села Чистополье района имени Г.Мусрепова 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
16 Заместитель начальника пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
17 Начальник караула пожарной части № 18 села Тимирязево Тимирязевского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
18 Заместитель начальника пожарной части № 19 села Кишкенеколь Уалихановского района 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357
19 Начальник караула пожарной части № 20 города Сергеевка 1 http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011357

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных низовых государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
для категории С-О-5.

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
C-O-5 83282 112430

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150000, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефоны для справок (факс) 8 (7152) 34-01-44, 8 (7152) 55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист-главный бухгалтер группы финансового обеспечения (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Осуществление учета плановых ассигнований, выделенных на содер­жание Департамента.Ведение учета кассовых расходов по их бюджетной классификации, осуществление предварительного контроля за своевременным и пра­вильным оформлением документов и законностью совершаемых опера­ций.Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в со­ответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по ут­вержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в уста­новленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, представление опера­тивной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в уста­новленные сроки.

Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств. Организация работы по планированию бюджетных средств. Служебная переписка по вопросам входящим в компетенцию группы. Осуществление изучения и распространения передового опыта эконо­мической работы.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист юридической группы (категория «С-О-5»), 1 единица.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение координации заключения договоров, их соответствия требованиям законодательства, применение мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам; организация систематизированного учета и хранения поступающих в Департамент нормативных правовых актов Республики Казахстан.Принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов;представление в установленном порядке интересов Департамента в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Департамента;в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременное принятие мер по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу Департамента, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращение в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора, в пределах компетенции. Разработка и реализация ежегодных мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан, участие и организация правового всеобуча по правовым вопросам, входящим в компетенцию Группы;разработка проектов правовых актов и подготовка других документов правового характера по поручению начальника Департамента; Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения по правовым вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

внесение предложений в Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее — Комитет) по разработке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Комитетом;

по поручению руководства Департамента принимать участие в проведении комплексных проверок;

участвовать в конкурсах по государственным закупкам товаров, работ и услуг, проводимых Департаментом, проверять соответствие конкурсной документации и процедур действующему законодательству Республики Казахстан и проводить экспертизу финансовых договоров, заключенных по итогам государственных закупок, в случае необходимости.

вносить предложения по совершенствованию работы Группы;

по результатам проверок, служебных расследований вносить предложения по деятельности подведомственных организаций Департамента по вопросам, входящих в компетенцию Группы, а также конкретных должностных лиц.

Основные требования к участникам конкурса:Высшее по профилю: «Право»(юриспруденция или правоохранительная деятельность или международное право).Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тестына знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов),«О противодействии коррупции»(15 вопросов),«Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов),«О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, заисключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласностандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандартугосударственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных вподпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копиидокументов с подлинниками.Не требуется предоставление копии документа,

подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах:emer.gov.kz, www.sqo.emer.gov.kz, kyzmet.gov.kz).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова, 32 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел работы с персоналом (кадровую службу) Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе www.sqo.emer.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административнойгосударственной должности________________________________

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон __________________________________________
__________________________________________________________________

________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1. Туған күні және жері/Дата и место рождения  
2. Ұлты (қалауы бойынша)/Национальность (по желанию)  
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/Год окончания и наименование учебного заведения  
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)  
5. Шетел тілдерін білуі/Владение иностранными языками  
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии)  
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)  
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания егоналожения (при наличии)  
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттікәкімшілік қызметшілер толтырады)/Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)  

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Қабылданған күні/Дата приема Босатылған күні/ дата увольнения қызметі, жұмыс орны, мекеменіңорналасқан жері/ должность место работы, местонахождение организации

     
     
     
     
     
     
     
     
     

Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата
_______________
күні/дата__


 

16.08.2017 г.

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: СПЧ-2 г. Петропавловска, ПЧ-15 г. Мамлютка — 1 ед., ПЧ-19 с. Кишкенеколь Уалихановского района.

Пожарный: ПЧ-5 г.Петропавловска — 1 ед., пожарного поста ПЧ-7 села Арыкбалык Айыртауского района, ПЧ-10 села Явленка Есильского района — 1 ед., ПЧ-11 села Пресновка Жымбылского района — 1 ед., пожарного поста ПЧ-12 села Возвышенка района М.Жумабаева — 1 ед., ПЧ-13 села Бесколь Кызылжарского района— 1 ед., , ПЧ-16 села Новоишимское района имени Г.Мусрепова — 1 ед., пожарного поста ПЧ-16 села Рузаевка района имени Г.Мусрепова — 1 ед.

Фельдшер: СПЧ-2 г.Петропавловска — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт, оказание медицинской помощи.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 35 лет.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С». Рост не менее 165 см.

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года №870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  9. четыре фотографии размером 3х4см;
  10. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  13. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  14. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36.

Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

22.05.2017 г.

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: СПЧ-2 г.Петропавловска — 1 ед., ПЧ-12 г.Булаево — 1 ед., ПЧ-17 г.Тайынша — 1 ед.

Пожарный: ПЧ-1 г. Петропавловска — 1 ед., пожарного поста ПЧ-7 с. Арыкбалык Айыртауского района — 1 ед., пожарного поста ПЧ-17 с.Келлеровка Тайыншинского района — 1 ед.

Фельдшер: СПЧ-2 г. Петропавловска — 1 ед., СПЧ-3 г. Петропавловска — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 25 лет.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В»,«С». Рост не менее 165 см.

Знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
    копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;
  6. копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;
  7. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;
  8. четыре фотографии размером 3х4см;
  9. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  10. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  11. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;
  12. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;
  13. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36.

Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

31.03.2017 г.

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Водитель-сотрудник: ПЧ-1 г. Петропавловска — 1 ед., СПЧ-2 г. Петропавловска — 1 ед., пожарного поста ПЧ-17 с. Чкалово Тайыншинского района — 2 ед.

Пожарный: СПЧ-2 г. Петропавловска — 1 ед., ПЧ-5 г. Петропавловска — 1 ед, пожарного поста ПЧ-17 с. Келлеровка — 1 ед.

Радиотелефонист ПЧ-4 г. Петропавловска — 1 ед.,

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 25 лет.

Для водителей категория водительского удостоверения — «В», «С». Рост не менее 165 см.

Знание законодательств РК (для тестирования) — Конституции РК, Законов РК «О противодействии коррупции», «О правоохранительной службе», «О гражданской защите», Этический кодекс государственных служащих. Другие обязательные знания, необходимые для выполнения функциональных обязанностей, по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Перечнем должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республиики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года № 870.

Перечень необходимых документов:

1) заявление по установленной форме;

2) анкета по установленной форме;

3) заполненный личный листок по учету кадров;

4) заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;

5)копии документов об образовании, заверенные нотариально;

6) копия документов, подтверждающих трудовую деятельность заверенные нотариально;

7) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенные нотариально;

8) характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы), (учебы) или воинской части;

9) четыре фотографии размером 3х4см;

10) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

11) справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

12) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства РК с результатами не ниже пороговых значений, действительное на момент подачи документов;

13) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов;

14) копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. На заседании конкурсной комиссии возможно присутствие наблюдателей.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 10 рабочих дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск ул. Г. Мусрепова 32 «А».

Телефон для справок: 8(715)2-52-26-36

Электронный адрес: ok_spasr_sko@emer.kz

Список победителей конкурса на занятие вакантной должности административных государственных служащих — на главного специалиста информационно-аналитической группы решением конкурсной комиссии Департамента по ЧС Северо-Казахстанской области протокол №3 28 декабря 2016 года

  1. Кожахметов Кенжебек Келешекович — на должность главного специалиста информационно-аналитической группы, категория — С-О-5;

Список допущенных на собеседование кандидатов на занятие вакантной должности
административного государственного служащего в Департаменте по ЧС Северо-Казахстанской области

  1. Кулкаев Бауыржан Балтабаевич — на должность главного специалиста информационно — аналитической группы, категория — С-О-5;
  2. Кожахметов Кенжебек Келешекович — на должность главного специалиста информационно — аналитической группы, категория — С-О-5;
  3. Суендыкова Асель Курмановна — на должность главного специалиста информационно — аналитической группы, категория — С-О-5.

Объявление

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефон для справок (факс) 8(7152)34-01-44, 8 (7152)55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz , объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

1. Главный специалист информационно-аналитической группы категория «С-О-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282 до 112430 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет подготовку: совместно с структурными подразделениями Департамента мероприятий, направленных на развитие территориальной подсистемы гражданской защиты, в рамках документов Системы государственного планирования в Республике Казахстан; информационных материалов о ходе реализации в Департаменте мероприятий, предусмотренных государственными, отраслевыми программами и другими программными документами; штабу Министерства, Комитета, руководству Департамента и местных исполнительных органов информацией по проблемным вопросам региона о состоянии развития инфраструктуры противодействия чрезвычайным ситуациям природного и техногенного характера; формирование информационных материалов по направлениям деятельности; ежемесячной обзорно-аналитической информации о тенденциях развития и динамике чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, произошедших на территории области, а также дальнейшее размещение на инфрмационных ресурсах; сбор, обработку и формирование оперативной служебной информации по направлениям деятельности; оценки эффективности деятельности структурных подразделений Департамента; мониторинга базы данных информационно-справочных карточек.

Сообщать руководству обо всех ставших ему известных случаях коррупционных правонарушений. Неукоснительно соблюдать служебную, трудовую и исполнительскую дисциплины, а также этику государственного служащего. Повышать профессиональный, культурный и спортивный уровень.

Оказывать методическую и практическую помощь молодым специалистам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Военное дело и безопасность» (Пожарная безо​пасность или Защита в чрезвычайных ситуациях) или «Технические науки и технологии» (Вычислительная техника и программное обеспече​ние или Нефтегазовое дело или Теплоэнер​гетика или Радиотехника, электроника и телекоммуникации или Строи​тельство или Производство строительных материалов, изделий и конст​рукций или Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды или Автоматизация и управление или Горное дело) или «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельности) или «Естественные науки» (механика) или «Социальные науки, экономика и бизнес» (Экономика и Учет и аудит или Финансы или Государственное и местное управление или Маркетинг или Мировая экономика или Статистика).

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Ка​захстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О гражданской защите», «О противодействии коррупций», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», «О порядке рассмотрения обращений граждан физических и юридических лиц», «О языках в Республике Казахстан», «О государственной статистике», «О государственных секретах», Трудового кодекса Республики Казахстан; Постановлений Правительства РК и правовых актов. «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявше​гося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функци​ональных обязанностей по должностям данной категории. Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан. Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12 и приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 19 мая 2016 года №104.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса по адресу нарочно, по почте: 150010, г. Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан или по электронной почте ok_dchs_sko@emer.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152)55-10-73, факс 8(7152)34-01-44.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «С-О-5» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов). Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Главный специалист отдела кадровой работы
майор гражданской защиты
М. Каримова

ГУ «Оперативно-спасательный отряд Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области (город Петропавловск) Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан» г. Петропавловск, ул. Горького, 162, тел: 8(7152)39-97-90 объявляет конкурс на занятие вакантной должности

Должны знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы «О гражданской защите», «О борьбе с коррупцией», Этический кодекс государственных служащих РК.

Руководитель отделения-спасатель медико-психологического отделения категория А3-2 — 1 единица. Должностной оклад от 76 274,07 тенге (в зависимости от стажа).

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:

Высшее или среднее специальное образование, стаж работы не менее 4-х лет работы спасателем и медицинским работников в медицинских учреждениях.

Функциональные обязанности:

Оказывать пострадавшим людям первую медицинскую и другие виды помощи, проводить медицинское наблюдение и контроль за состоянием здоровья спасателей в процессе обучения и тренировок согласно «Единых правил охраны труда на АСР», следить за их физическим, гигиеническим состоянием и закаливанием организма, оказывать квалифицированную помощь спасателям при специфических заболеваниях (включая лечебную рекомпрессию), организовывать проведение ежегодных профилактических осмотров спасателей.

Информация о вакансии

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова, 32, телефон для справок 8(7152)34-01-44, 8(7152)55-10-73, электронный адрес: ok_dchs_sko@emer.kz

1. Главный специалист информационно-аналитической группы, категория С-О-5, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет, от 83282 до 112430 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет подготовку: совместно с структурными подразделениями Департамента мероприятий, направленных на развитие территориальной подсистемы гражданской защиты, в рамках документов Системы государственного планирования в Республике Казахстан; информационных материалов о ходе реализации в Департаменте мероприятий, предусмотренных государственными, отраслевыми программами и другими программными документами; штабу Министерства, Комитета, руководству Департамента и местных исполнительных органов информацией по проблемным вопросам региона о состоянии развития инфраструктуры противодействия чрезвычайным ситуациям природного и техногенного характера;формирование информационных материалов по направлениям деятельности;ежемесячной обзорно-аналитической информации о тенденциях развития и динамике чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, произошедших на территории области, а также дальнейшее размещение на инфрмационных ресурсах; сбор, обработку и формирование оперативной служебной информации по направлениям деятельности; оценки эффективности деятельности структурных подразделений Департамента; мониторинга базы данных информационно-справочных карточек.Сообщать руководству обо всех ставших ему известных случаях коррупционных правонарушений. Неукоснительно соблюдать служебную, трудовую и исполнительскую дисциплины, а также этику государственного служащего. Повышать профессиональный, культурный и спортивный уровень. Оказывать методическую и практическую помощь молодым специалистам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Военное дело и безопасность» (Пожарная безо­пасность или Защита в чрезвычайных ситуациях) или «Технические науки и технологии» (Вычислительная техника и программное обеспече­ние или Нефтегазовое дело или Теплоэнер­гетика или Радиотехника, электроника и телекоммуникации или Строи­тельство или Производство строительных материалов, изделий и конст­рукций или Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды или Автоматизация и управление или Горное дело) или «Право» (юриспруденция или правоохранительная деятельности) или «Естественные науки» (механика) или «Социальные науки, экономика и бизнес» (Экономика и Учет и аудит или Финансы или Государственное и местное управление или Маркетинг или Мировая экономика или Статистика).

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Список кандидатов прошедших собеседование на занятия вакантной должности

  1. Алимкина Макпал Умирбаевна — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Список допущенных кандидатов к собеседованию на занятия вакантной должности

  1. Алимкина Макпал Умирбаевна — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Список допущенных кандидатов к сдаче нормативов по физической подготовке

  1. Алимкина Макпал Умирбаевна — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Нормативы по физическим показателям и порядок приема зачета по физической подготовке для граждан, поступающих на службу в органы государственной противопожарной службы

Медико-возрастные группы

Мужчины:

  • 1 группа: до 30 лет
  • 2 группа: от 30 до 35 лет

Женщины:

  • 1 группа: до 25 лет
  • 2 группа: до 30 лет
  • 3 группа: до 35 лет

Общие упражнения для мужчин

№ п/п Наименование упражнений оценка Медико-возрастные группы
I II
1 2 3 4 5
1 Бег на дистанцию 100 м. (сек) Отл.
Хор.
Удовл.
13,0
13,5
14,0
13,5
14,0
14,5
2 Бег (Кросс) 1 км. (мин., сек) Отл.
Хор.
Удовл.
3,20
3,30
3,50
3,30
3,45
4,00
3 Подтягивание на перекладине (кол-во раз) Отл.
Хор.
Удовл.
15
13
11
13
11
9

Общие упражнения для женщин

1 Бег на дистанции 60 м. (сек) Отл.
Хор.
Удовл.
9,2
9,7
10,2
10,2
10,5
11,0
11,3
11,8
12,3
2 Бег (Кросс) дистанции 1 км. (мин., сек) Отл.
Хор.
Удовл.
4,30
4,50
5,00
5,00
5,20
5,40
5,40
6,00
6,20
3 Комплекс силовых упражнений (кол-во раз за 1 мин.) Отл.
Хор.
Удовл.
35
30
25
30
26
22
26
22
18

Условия выполнения общих упражнений по физической подготовке

Подтягивание на перекладине выполняется в положении виса, хватом сверху, каждый раз из неподвижного состояния в висе на прямых руках (пауза 1 секунда) без рывков и маховых движений ногами, подбородок выше уровня перекладины;

Комплекс силовых упражнений для женщин выполняется в течении одной минуты, первые 30 секунд — максимальное количество наклонов вперед до касания носков ног из положения лежа на спине, руки на пояс, ноги закреплены (допускается незначительное сгибание ног) при возвращении в исходное положение необходимо касание пола лопатками), повернуться в упор лежа и без пауз для отдыха выполнить в течении 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре лежа (тело прямо, руки сгибать до касания грудью пола).

Бег на дистанцию 60 метров упражнение выполняется с низкого старта на стадионе или ровной местности.

Бег на дистанцию 100 метров упражнение выполняется с низкого старта на стадионе или ровной местности.

Бег (Кросс) на дистанции 1000 метров выполняется с высокого старта на стадионе или на местности, где старт и финиш находятся на одном уровне; в случае проведения упражнения на местности, где высота над уровнем моря выше 1500 метров, в спортивной форме одежды: на 1000 метров — 10 секунд.

Оценка физической подготовленности

Оценки по физической подготовленности участников выставляются в ведомости и оформляются протоколом сдачи контрольных тестов.

Для получения индивидуальной оценки по физической подготовке участники обязаны сдать не менее пяти тестов, включающих в себя силовую подготовку, скоростно-силовую подготовку и развивающие качество выносливости.

Оценка индивидуальной физической подготовленности участника слагается из оценок, полученных им за выполнение пяти тестов и определяется:

  • отлично — если три оценки отлично, остальные хорошо;
  • хорошо — если три оценки не ниже хорошо, остальные удовлетворительно;
  • удовлетворительно — если все оценки удовлетворительно или три оценки не ниже хорошо, при одной неудовлетворительной оценке.

Дата проведения: с 24.10.2016 г.

Список допущенных кандидатов к сдаче тестирования

1. Сыздыков Адильхан Акылович — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8»;

2. Алимкина Макпал Умирбаевна — на должность инженера отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района ДЧС СКО, категория «C-SVR-8».

Программа тестирования и пороговые значения результатов тестирования для граждан, поступающих на службу в органы государственной противопожарной службы

1. Тест на знание нормативных правовых актов включает вопросы по:

1) Конституции Республики Казахстан — 10 вопросов;

2) Закону Республики Казахстан «О противодействии коррупции» — 10 вопросов;

3) Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) — 10 вопросов;

4) Закону Республики Казахстан «О правоохранительной службе» — 10 вопросов;

5) Закону Республики Казахстан «О гражданской защите» — 10 вопросов.

2. Логический тест — 10 вопросов.

3. Пороговые значения по каждому нормативному правовому акту:

  • для граждан, поступающих на службу в ОГПС на должности среднего и старшего начальствующего состава составляют не менее 60% положительных ответов;
  • для граждан, поступающих на службу в ОГПС на должности рядового и младшего начальствующего состава — не менее 40% положительных ответов.

Результаты тестирования на логическое мышление не учитываются.

Общее время тестирования — 60 минут.

4. Во время тестирования гражданам запрещается пользоваться нормативными правовыми актами, другой литературой и средствами связи.

Место проведения тестирования: здание Департамента по ЧС СКО, 18.10.2016 г.

Объявление

ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

1. Инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Аккайынского района Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области, категория «C-SVR-8», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 45485 до 61501 тенге.

Основные функциональные обязанности: знание противопожарного состояния и пожарную опасность, степень защиты от ЧС обслуживаемых объектов и района в целом, состояния противопожарного водоснабжения, проездов и средств связи; участвует в ликвидации чрезвычайных ситуаций на объектах, независимо от форм собственности и подведомственной принадлежности; на основе анализа пожарной обстановки и чрезвычайных ситуаций произошедших на территорий района, вносит предложения, направленные на снижение гибели людей и материального ущерба; отвечает за работу по вопросам предупреждения чрезвычайных ситуаций в летний пожароопасный период; осуществляет своевременную регистрацию обращений, жалоб юридических и физических лиц, рассматривает их и готовит необходимые ответы согласно действующему законодательству РК; осуществляет в государственных органах, организациях, на предприятиях и в жилых домах контроль за исполнением нормативных правовых актов по вопросам пожарной безопасности; своевременно и качественно проводит профилактическую работу на закрепленных объектах (Министерство здравоохранения, Министерство сельского хозяйства) по предупреждению пожаров, ЧС. Добивается выполнения предлагаемых противопожарных мероприятий; своевременно производит корректировку объектов на закрепленном секторе; осуществляет выдачу гражданам, руководителям организаций, независимо от форм собственности, предписаний об устранении выявленных нарушений по предотвращению пожаров; осуществляет производство дел об административных правонарушениях в области пожарной безопасности; проводит агитационно-массовую работу среди населения, в трудовых коллективах организаций и предприятий, тесно взаимодействует с местными средствами массовой информации, отделом внутренней политики, государственными органами и общественными организациями; ведет учет и осуществляет контроль состояния противопожарного водоснабжения района; участвует в проведении занятий по обучению сотрудников отдела по профессиональной подготовке, изучению противопожарных норм и правил, других нормативных документов по вопросам предупреждения и ликвидации ЧС, Гражданской обороне.

Основные требования к участникам конкурса: Образование высшее по профилям: Пожарная безопасность, Строительство, Производство строительных материалов, изделий и конструкций, Электроэнергетика,Теплоэнергетика радиотехника, электроника и телекоммуникации, Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, Механика и Вычислительная техника и программное обеспечение, Нефтегазовое дело, Автоматизация и управление, Защита в чрезвычайных ситуациях, военные специальности. Среднее-специальное образование: (техническое и профессиональное) Техник, Техник-строитель, Техник по стандартизации, Техник по эксплуатации и ремонту оборудования, Техник-проектировщик, Возраст — не более 35 лет. Рост — не менее 165 см.

Знание законодательство РК (для тестирования) — Конституции РК, Законов РК «О противодействии коррупции», «О правоохранительной службе», «О гражданской защите», Этического кодекса государственных служащих.

Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса и прохождения стажировки в органах государственной противопожарной службы РК, утвержденными приказом министра по ЧС РК от 28 августа 2013 года №391.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. анкета по установленной форме;
  3. заполненный личный листок по учету кадров;
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а так же отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копия документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия трудовой книжки, заверенная нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверение о приписке к призвыному участку, заверенные нотариально;
  8. характеристика с последнего место работы (при наличии стажа работы);
  9. четыре фотографии размером 3x4;
  10. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  11. спраки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 15 календарных дней со дня официальной публикации обьявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150010, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32, телефон для справок 8(7152)34-01-44, 8(7152)55-10-73.

Список участников конкурса на поступление в органы гражданской защиты, успешно прошедших военно-врачебную комиссию и сдавших тестирование на знание законов

№ п/п Ф.И.О. участника
конкурса
Должность, для занятия которой участник проходил конкурс Дата прохождения
военно-врачебной комиссии
Дата прохождения тестирования Примечание
1 2 3 4 5 6
  Абулгазин Мурат Серикович Водитель-сотрудник пожарных автомобилей ПЧ-15 г. Мамлютка 20.09.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Айтмағамбет Таңшолпан Асхатқызы Радиотелефонист ПЧ-5 г. Петропавловска 19.09.2016 г. 04.10.2016 г.  
  Ахметов Темирлан Болатович Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 20.09.2016 г. 30.09.2016 г.  
  Габбасов Арман Ерсаинович Пожарный пожарного поста ПЧ-16 с. Чистополье района имени г. Мусрепова 20.09.2016 г. 30.09.2016 г.  
  Глущенко Роман Вячеславович Водитель-сотрудник пожарных автомобилей СПЧ-2 г. Петропавловска 20.09.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Загупарова Асемгуль Каировна Радиотелефонист ПЧ-5 г. Петропавловска 08.09.2016 г. 30.09.2016 г.  
  Зейнуллин Ерболсын Ерикович Пожарный ПЧ-19 с. Кишкенеколь Уалихановского района 07.09.2016 г. 03.10.2016 г.  
  Жамалиев Замир Ержанович Пожарный пожарного поста ПЧ-16 с. Рузаевка района имени г. Мусрепова 26.09.2016 г. 04.10.2016 г.  
  Жасуланов Азамат Русланович Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 20.09.2016 г. 30.09.2016 г.  
  Жасұлан Нұржан Бағытұлы Водитель-сотрудник пожарных автомобилей ПЧ-4 г. Петропавловска 29.09.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Ильин Алексей Олегович Водитель-сотрудник пожарных автомобилей СПЧ-2 г. Петропавловска 19.09.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Кажмуратов Асет Кажмуратович Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 20.09.2016 г. 03.10.2016 г.  
  Каиржанова Зарина Сеильбековна Радиотелефонист ПЧ-5 г. Петропавловска 09.09.2016 г. 04.10.2016 г.  
  Какжанов Айбек Ерикович Водитель-сотрудник пожарных автомобилей ПЧ-7 с. Саумалколь Айыртауского района 08.09.2016 г. 30.09.2016 г.  
  Калидаров Айдарбек Крымович Водитель-сотрудник пожарных автомобилей ПЧ-1 г. Петропавловска 19.07.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Касенова Еркегуль Сериковна Радиотелефонист ПЧ-5 г. Петропавловска 20.09.2016 г. 03.10.2016 г.  
  Касымов Арман Каляуевич Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 14.09.2016 г. 04.10.2016 г.  
  Кульмурзинова Нургуль Серекбаевна Радиотелефонист ПЧ-5 г. Петропавловска 15.09.2016 г. 04.10.2016 г.  
  Курманов Ельдар Асанович Водитель-сотрудник пожарных автомобилей ПЧ-16 с. Новоишимское района имени г. Мусрепова 05.09.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Қайыржан Ақылбек Мәкенұлы Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 24.06.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Мажитов Сагдат Саматович Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 19.09.2016 г. 03.10.2016 г.  
  Мусаипов Шынгыз Жанбылович Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 28.06.2016 г. 30.09.2016 г.  
  Нургалиев Сагындык Батырбекович Водитель-сотрудник пожарных автомобилей СПЧ-2 г. Петропавловска 23.09.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Нұрман Нұртас Теміртасұлы Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 19.09.2016 г. 03.10.2016 г.  
  Оразалы Қуат Қайратұлы Водитель-сотрудник пожарных автомобилей ПЧ-17 г. Тайынша 05.09.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Сьез Хуаныш Водитель-сотрудник пожарных автомобилей ПЧ-17 г. Тайынша 24.06.2016 г. 05.10.2016 г.  
  Танаткан Марат Эльбрусулы Пожарный ПЧ-17 г. Тайынша 19.09.2016 г. 04.10.2016 г.  
  Токтарбаев Азат Аскарович Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 19.09.2016 г. 03.10.2016 г.  
  Толеуов Байжан Жанатович Водитель-сотрудник пожарных автомобилей ПЧ-7 с. Саумалколь Айыртауского района 20.09.2016 г. 30.09.2016 г.  
  Чуенков Андрей Михайлович Пожарный-спасатель СПЧ-3 г. Петропавловска 14.09.2016 г. 30.09.2016 г.  

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Объявление

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области КЧС МВД РК» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей:

«врач»:

Основные требования к участникам конкурса:

возраст до 35 лет, образование высшее– Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина), за исключением педиатрии, гинекологии, стоматологии, оклад в зависимости от выслуги лет от 85 631 до 101 934 тенге.

Водитель-сотрудник: ПЧ-1 г. Петропавловска — 1 ед., ПЧ-5 г. Петропавловска — 1 ед., пожарного поста ПЧ-16 с.Чистополье района имени Габита Мусрепова — 1 ед.

Пожарный: пожарного поста ПЧ-11 с.Благовещенка Жамбылского района- 1 ед, ПЧ-12 г.Булаево — 1 ед, пожарного поста ПЧ-16 с.Рузаевка района имени Габита Мусрепова — 1 ед.

Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 56 403 тенге до 81 480 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — не ниже среднего. Возраст — не более 25 лет.

Для водителей категория водительского удостоверения — «ВС». Рост не менее 165 см.

Инспектор группы тылового обеспечения отделения финансового обеспечения требование: образование высшее, средне-специальное, знание Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» №434-V от 04.12.2015г.

Образование — не ниже средне-специального.

Категория С2, С3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 54506 до 68310 тенге.

Основные функциональные обязанности:

  • организовывать процедуры государственных закупок в соответствии с законодательством РК;
  • осуществлять ведение и учет необходимой документации проведенным государственным закупкам;
  • обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласовывает условия и сроки поставки, выполнения работ, оказания услуг.

Знание законодательства РК: Законы РК «О противодействии коррупции», «О правоохранительной службе», «О гражданской защите», Этический кодекс государственных служащих. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме
  2. анкета по установленной форме
  3. заполненный личный листок по учету кадров
  4. заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде по установленной форме;
  5. копии документов об образовании, заверенные нотариально;
  6. копия трудовой книжки, заверенная нотариально;
  7. копия военного билета или удостоверение о приписке к призывному участку, заверенные нотариально (кроме инспектора);
  8. характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы);
  9. четыре фотографии размером 3х4;
  10. копия документа, удостоверяющая личность гражданина Республики Казахстан;
  11. справки из ЦОН о не судимости, не привлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  12. копия водительского удостоверения (для водителей).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса и прохождения стажировки в органах государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденными приказом министра по ЧС РК от 28 августа 2013 года № 391.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 15 календарных дней со дня официальной публикации объявления о проведении конкурса в газете, по адресу 150000, г. Петропавловск ул. Г.Мусрепова 32 «А». Телефон для справок: 87152-52-26-36.

 

Дата публикации: 20.11.2015 14:52
Последние изменения страницы: 09.10.2019 18:30